Karriär

Bra chef gör förändring begriplig

John Ylander

Chefer som kan förklara vitsen med en förändring lyckas bäst. Det visar en avhandling.

Elisabeth Vene
Publicerad

John Ylander på Handelshögskolan i Göteborg har studerat förändringsprocesser inom Volvokoncern en. Genom djupintervjuer och workshops med personal, fackliga företrädare och ett fyrtiotal chefer på olika nivåer har han kommit fram till att de chefer som kan förmedla en begriplig vision av målet med förändringen är de som lyckas bäst. De har vunnit medarbetarnas förtroende och skapat en tillitsfull stämning.

– Ett bra ledarskap är avgörande och kan ge stora vinster, såsom en bättre psykosocial miljö och mindre stressrelaterade problem hos personalen, säger John Ylander till tidningen Arbetsliv.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

ledarskap karriär

MEST LÄST