Karriär
3 grunder för motivation på jobbet
Inspiration är en av de viktigaste morötterna i arbetslivet. Foto: Alamy
Förmåner och högre lön är alltid uppskattat. Men den riktiga motivationen på jobbet kommer från helt andra områden.
Det finns tre viktiga förutsättningar att ge för den som vill försäkra sig om motiverade och produktiva medarbetare, skriver Stanfordforskaren Emma Seppälä på Harvard Business Review.
1. Inspiration. Ju mer man känner att det finns en mening med jobbet, desto mer kreativ och flexibel blir man. Oavsett vad företaget håller på med och vad inställningen är till de egna arbetsuppgifterna kan man bli motiverad av att företagskulturen är god. Företaget kanske stödjer angelägna projekt utanför själva verksamheten. Rättvisa och osjälviska ledare är också en inspirationskälla. Medarbetare som känner att chefen håller på dem i vått och torrt är lojalare, mer samarbetsvilliga och produktiva, enligt forskning som Emma Seppäla hänvisar till.
