Innovation

De får bonus för sina idéer

Eva Englund, årets innovatör på Ericsson. Foto: Lasse Heidenberg

Med guldmedalj, diplom, aktier och arvode för patent. Så belönar företagen sin framgångsrika FoU-personal. I dessa dagar av hetsiga bonusdiskussioner frågade vi alla bolag på Ny Tekniks FoU-lista hur de premierar sin framgångsrika FoU-personal.

Publicerad

Ingen nämner bonussystem i mångmiljonklassen. Men flera av storföretagen berättar om egna pris för att stimulera innovation och produktutveckling.

Ericsson utnämner "Årets innovatör", som förutom äran får ett fint diplom och Ericssonaktier.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här