Stjärnutvecklaren ger upp – lämnar Sverige

2017-08-02 08:40 TT  
Tayyab Shabab Foto: Claudio Bresciani / TT

Den eftertraktade utvecklaren Tayyab Shabab ger upp kampen mot det byråkratiska maskineriet och flyttar till Tyskland.

En lagändring som träder i kraft den 1 december ska förhindra att fler förlorar arbetstillståndet till följd av misstag hos arbetsgivaren, men kritiseras för att vara otillräcklig.

Tayyab Shabab låter sorgsen när han berättar om beslutet att acceptera jobberbjudandet från Berlin.

– Jag har arbetat här i fyra år och börjat se Sverige som ett andra hemland. Men jag har kämpat mot myndigheterna i ett år nu och det känns inte som att jag har något annat val, säger han.

Den pakistanske it-utvecklaren kom till Sverige 2013. Hans tid här har kommit att symbolisera stelbentheten i bestämmelserna som reglerar arbetskraftsinvandring. När han efter avslutade studier fick sitt första jobb hade han ännu inget svenskt personnummer. Arbetsgivaren kunde inte ansluta honom till alla försäkringar och det beslutades att han i stället skulle få ett lönepåslag om 2,5 procent.

Tayyab Shabab rekryterades sedermera till ett attraktivt jobb i Stockholm. Hans hustru flyttade till Sverige. Våren 2016 var det dags att förlänga arbetstillståndet.

– Då menade Migrationsverket att lönepåslaget skulle ha varit 4,5 procent och beslutade att utvisa honom. Det spelade ingen roll att han hade en ny arbetsgivare med alla försäkringar på plats eller att den gamla åtgärdat felet, säger Fredrik Bergman, chefsjurist på den ideella organisationen Centrum för rättvisa.

En oenig migrationsdomstol gick på myndighetens linje. Tayyab Shabab överklagade med hjälp av Centrum för rättvisa till Migrationsöverdomstolen, men väljer nu att lämna Sverige innan rätten meddelat beslut om prövningstillstånd.

– Rättsprocessen kanske tar ett år och det kan ändå sluta med att jag utvisas. Då tvingas jag lämna landet på fyra veckor och det blir svårt för mig att hinna ordna med nytt jobb och boende, säger Tayyab Shabab.

Regeringen har aviserat en lagändring, som ska träda i kraft den 1 december, enligt vilken ett arbetstillstånd inte behöver dras in om arbetsgivaren självmant åtgärdat bristerna. Otillräckligt, menar Fredrik Bergman.

– När det gäller bagatellfelen är det oftast Migrationsverket som upptäcker dem först. Väldigt få kommer att ha nytta av den här lagändringen, säger han.

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

Här är reglerna för kommentarerna på NyTeknik

  Kommentarer

Ingenjörsbarometern

Ingenjörsbarometern logo

Ingenjörsbarometern rankar de attraktivaste arbetsgivarna. Undersökningen bygger på svar från nästan 14 000 ingenjörer.

Om Ingenjörsbarometern

Här är topp 10 2016:

  1. Google
  2. Tesla Motors
  3. Volvo Cars
  4. IKEA
  5. ABB
  6. Scania
  7. Apple
  8. Ericsson
  9. Saab
  10. Sweco

Aktuellt inom

Ledarskap