Karriär
Spotify-chef: Så stärker du känslan av tillhörighet på jobbet
Coronapandemin har haft den fördelen menar Travis Robinson, att vi nu fått se fler av medarbetares och chefers mänskliga sidor. Foto: SOPA Images/TT
Travis Robinson som nyligen utsetts till Global Head of Diversity, Inclusion and Belonging på Spotify talade under Sveriges hr-förenings digitala hr-dagar. Där delade han med sig av fem sätt att stärka känslan av tillhörighet på jobbet.
Under pandemin har många människor fått hantera känslor av ovisshet, oro och sämre mående. Hr behöver kliva fram i det här läget genom att inleda ärliga, sårbara samtal om hur vi mår, menar Travis Robinson.
– Vi inom hr måste tänka annorlunda kring hur vi ställer upp för våra medarbetare i den här situationen. Vi hanterar alla osäkerhet och svårighet att veta vad som väntar härnäst.
