Karriär

Så ökar du engagemanget – trots påfrestande pandemi

Svårt att hitta inspiration på jobbet? Foto: Unsplash

Den för många jobbiga coronasituationen kan påverka anställdas engagemang för jobbet. Här är några tips för att skapa en stabil grund där medarbetare känner delaktighet.

Publicerad

Snart två år in i pandemin tycks många anställda i USA börja tappa sugen. För första gången på tio år syntes nämligen en vikande trend under 2021 när det gäller anställdas engagemang för sina jobb, visar en Gallup-undersökning.

Men undersökningen visar också att organisationer som behållit fokus på några grundläggande saker faktiskt har lyckats öka medarbetarnas engagemang under det senaste året. Med detta som utgångspunkt ger Gallups analytiker följande tips till ledare i tidningen Fast Company.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här