Nytt mentorprogram ska ge fler kvinnliga förebilder på Chalmers
Ariadna Soro Àlvarez påbörjade nyligen sina post doc-studier i tillämpad kvantfysik. Foto: Rasmus Franzén
Giulia Ferrini, biträdande professor i teoretisk kvantfysik och representant för nätverket WWACQT. Foto: Patrik T Nilsson
Foto: FREDRIK PERSSON
Svårigheter att avancera och vantrivsel i en tuff miljö medför en risk att kvinnliga forskare väljer att överge sin akademiska karriär. På Chalmers tekniska högskola startar nu ett mentorprogram för att stötta yngre forskare.
Idag är andelen kvinnliga professorer på Chalmers bara 17 procent. Det innebär en bottenplacering bland landets universitet och högskolor. Även på lägre akademiska nivåer är kvinnorna betydligt färre än män.
− Men ju högre upp i hierarkin man kommer så ser vi färre kvinnor i varje kategori, säger Pernilla Wittung Stafshede som ansvarar för Chalmers jämställdhetsprojekt Genie.
