Karriär

Måste pappan få tillbaka sitt jobb?

EXPERTFRÅGA. Kan en person som kommer tillbaka från föräldraledighet kräva sin tidigare tjänst eller kan man erbjuda en annan typ av tjänst? Om personen önskar gå ner i arbetstid till 75 procent, måste man fortfarande erbjuda en anställning?

Publicerad

Expertsvar från Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd:

Föräldraledighetslagen innehåller sex olika former av rätt till ledighet för vård av barn med mera. En form av ledighet är att en förälder har rätt till hel ledighet tills barnet blivit 18 månader eller ännu längre om föräldern därefter tar ut hel föräldrapenning. Dessutom kan en kvinna som föder barn vara ledig sju veckor före beräknad förlossning och sju veckor efter.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär

MEST LÄST