Karriär

Lägre ingångslöner för kvinnor

Kvinnliga ingenjörers ingångslön är fortfarande lägre än de manliga kollegornas. Foto: Colourbox
Camilla Frankelius Foto: Sveriges Ingenjörer

Manliga ingenjörer har fortfarande högre ingångslöner, men skillnaderna minskar. Det visar ny statistik.

Stefan Nordberg
Publicerad

Under 2012 minskade skillnaderna mellan manliga och kvinnliga ingenjörer vad gäller ingångslöner för det första jobbet efter studenten. Det visar Sveriges Ingenjörers löneenkät, som besvarats av cirka 70 000 yrkesverksamma medlemmar.

– Det är bra att det minskar, men vi är inte nöjda med detta. Vi ser också att skillnaderna hänger kvar hela yrkeslivet, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

lön karriär arbetsmarknad

MEST LÄST