Karriär

Kvinnliga studenter hjälper ÅF att få koll

Azra Malagic, en av de 70 kvinnliga ingenjörsstudenter som ÅF har knutit till sig. Hon ingår också i det råd som ÅF:s vd Jonas Gustavsson träffar regelbundet. Foto: ÅF
Jonas Gustavsson, vd och koncernchef ÅF. Foto: Robin Nilssen

Hur bryter man upp strukturer som hämmar kvinnors intresse för ingenjörsyrket? Teknikkonsultbolaget ÅF har knutit till sig 70 kvinnliga ingenjörsstudenter. En av dem är Azra Malagic.

Publicerad

Den senaste undersökningen visar att tre av fyra anser att de viktigaste faktorerna för att attrahera fler tjejer till ingenjörsutbildningar är fler kvinnliga förebilder och tydligare information om vad man kan jobba med i de olika ingenjörsrollerna. Som kvinnliga ingenjörsförebilder vill panelen helst se vd:ar och chefer (79 procent), och entreprenörer (58 procent).

Undersökningen visar dessutom att fyra av fem har ändrat sin uppfattning om ingenjörsyrket sedan de påbörjade sin utbildning. De vet mer om vilka yrken som är möjliga efter utbildningen och ser kopplingen till samhällsutvecklingen tydligare.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här