Ska man blunda för sina brister?

Svar:

Det är skillnad på icke-styrkor och brister. En icke-styrka behöver du inte göra något åt, den kan du leva med utan att den ställer till något. Brister som däremot begränsar eller hindrar dig, eller andra, ska du adressera.

Se det som länkar i en kedja där det kan vara den svaga länken som hindrar dig från att komma vidare eller ta nästa karriärsteg. Om du stärker den så kostar inte den bristen energi längre och du kan fokusera mer på styrkorna.

Sveriges Ingenjörers expert Bengt Kallenberg

Aktuellt inom

Ledarskap