Enligt studien har män fler arbetsplatskonflikter än kvinnor, men männens konflikter beror mer sällan på hur kontoret är utformat. Även om män också påverkas, verkar det som om andra faktorer spelar större roll.
Kvinnor påverkas mest negativt av arbete i de två aktivitetsbaserade kontorstyperna kombi- och flexkontor. Det tror forskarna beror på att man jobbar i team i den typen av kontor.