Karriär
”Hur länge måste jag stå ut med förstadagsintygen?”
Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på frågor om arbetsrätt i Lag & Avtal. Foto: Jörgen Appelgren
Intyg från första sjukdagen är en återkommande fråga hos arbetsrättstidningen Lag & Avtal. Här är expertens svar på vad som gäller.
EXPERTFRÅGAN. Jag vet att min arbetsgivare har rätt att kräva förstadagsintyg. Men jag tolkar regeln som att om man har kroniska sjukdomar, som arbetsgivaren vet om, är det inte lika självklart. Jag har två olika psykiatriska diagnoser och dessutom svårbehandlad astma.
Jag har skrivit på den här typen papper i fyra års tid, för att visa att jag inte har något att dölja. Är även sjukskriven på 25 procent, Försäkringskassan står för ersättning från dag ett. Har också intyg från Försäkringskassan att jag inte ska behöva någon karensdag på grund av sjukdomsbilden. Får arbetsgivaren fortsätta att kräva förstadagsintyg?
