I Tyskland kan det snart bli förbjudet att förvänta sig att en anställd ska läsa jobbmejl på fritiden. Arbetsmarknadsministern vill ha en tydlig uppdelning mellan arbetstid och fritid, rapporterar Svenska Dagbladet.
Ständig uppkoppling kan leda till stress och utbrändhet. I Tyskland pågår en diskussion om problemen med att anställda ständigt är nåbara.
- Det måste finnas klara regler för när man ska vara nåbar och när det är accepterat att stänga av helt, sa arbetsmarknadsminister Ursula von der Leyen på en presskonferens i tisdags enligt SvD.