Fyra tillfällen då chefen inte vill ha din input

Foto: Alamy

Ni har en avspänd yrkesrelation – men det finns tillfällen då chefen inte vill ha din input. Och förmodligen kommer ingen informera dig om ett eventuellt ”övertramp”. Här fyra tillfällen att se upp med, och sätten som du ändå kan påverka.

John Edgren

Publicerad 15 maj 2017 kl 14.33

Annons

På svenska arbetsplatser är hierarkin tämligen platt. I vår kultur är det vanligt att chefer fattar sina beslut i samråd med medarbetarna. Det är högt i tak – men även om du har en avspänd yrkesrelation med din överordnade så finns det tillfällen då chefen inte vill ha din input.

Samtidigt är det tabubelagt att ge underordnade en uppsträckning. Därför är det sannolikt att chefen aldrig berättar att du har korsat gränsen. Likaväl kan ditt övertramp få konsekvenser.