Karriär

Expertens 8 steg till en lyckad förändring

Människan har ett starkt inre motstånd mot förändring. ”Den som vill åstadkomma förändring måste förstärka bilden av hur bra det kommer att kännas när vi har lyckats”, säger ledarskapsutbildaren Anders Kinding. Foto: Jörgen Appelgren

För att lyckas med en förändring krävs en god morot, tålamod och en bra förklaring. ”Det som är självklart för ledningen kan slå ner som en bomb i organisationen”, säger ledarskapsutbildaren Anders Kinding.

Publicerad

Minst 70 procent av alla förändringsinitiativ misslyckas. Det framgår av en undersökning som undersökningsföretaget Gartner och ATD, Association for Talent Development, har gjort.

Varför är det så?

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här