Karriär

Det här avgör när unga ingenjörer väljer arbetsgivare

Foto: Axel Schmidt, Bertil Ericson / TT, Xinhua

Intressanta och utmanande arbetsuppgifter, men också bra lön. Det värderas högst när unga inom teknikbranschen väljer arbetsgivare.

Publicerad

I undersökningen Young Professional Attraction Index, YPAI, har Academic Work låtit studenter och unga i början av sin teknikkarriär ranka vad som är viktigt i valet av arbetsgivare.

63 procent av de tillfrågade värderar intressanta och utmanande arbetsuppgifter allra högst. Mer än hälften tycker att bra lön, goda utvecklingsmöjligheter och trevliga kollegor är viktigt. Minst avgörande i valet av arbetsgivare är tydliga förväntningar och mål.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här