- Jag tycker att bonusen helt saknar proportion. Budskapet är att ledningen tjänar på att rationalisera bort så många jobb som möjligt, säger koncernklubbens ordförande Göran Zetterlund till Svenska Dagbladet.
Det handlar alltså om avgående vd:n Carl-Henric Svanberg som utöver sin vanliga lön förra året fick cirka 16 miljoner i kontantbonus (att jämföra med föregående års bonus på 630 000 kronor).
Koncernklubbsordföranden Göran Zetterlund tycker att företaget borde hålla en lägre profil efter förra årets beslut att stänga fabriken i Gävle och banta antalet anställda i ST Ericsson och Sony Ericsson.
Även företagets inköp av två nya flygplan samt den höjda aktieutdelningen retar facket.
.jpg)
Kommentarer
Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.
Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.