Hon får tusentals kvinnor intresserade av it-branschen Behovet av it-kompetens är enormt, men särskilt kvinnor tycks ovilliga att ta klivet in i branschen. Det vill Beatrice Silow, grundare till nätverket Sigma Smart Women Society, ändra på. Publicerad 2019-06-16
Här blir kompisen en headhunter åt efterfrågade ingenjörer Personliga rekommendationer och tipsbonusar ger en bättre matchning än vanlig rekrytering, tror plattformen Know a Talent. ”Ingenjörer och tekniker blir bekväma – det här värderar man högre” säger dataanalytikern Patrick Siegbahn. Publicerad 2019-06-09
Rapport: Rekrytering är industrins tuffaste utmaning Att rekrytera rätt kompetens är en stor utmaning för många mindre industriföretag. ”Vi har tvingats tacka nej till konkreta order.” Publicerad 2019-05-23
Så tar du dig igenom fruktade telefonintervjuer Allt fler rekryterare använder inledande telefonintervjuer för att sålla kandidater innan det är dags för själva anställningsintervjun på företaget. Genom rätt förberedelser tar du dig igenom denna prövning. Publicerad 2019-05-15
Minska stressen – så blir drömjobbet lättare ditt Jakten på ett nytt jobb tar tid och kan leda till utmattning. Men det går att minska stressen. Publicerad 2019-02-17
Northvolt storsatsar under året: Ska rekrytera 200 personer Företaget Northvolt, som planerar att dra igång svensk batteritillverkning, räknar med att rekrytera 200 personer under 2019. Ett brett spann av ingenjörer behövs. Publicerad 2019-01-23
Se när roboten gör en rekryteringsintervju Hur är det att bli intervjuad av en robot egentligen? Reportern Elsa Frizell fick testa svenska Furhats rekryteringsrobot Tengai. Publicerad 2019-01-16
Därför startar it-bolag rekryteringsresor till Jämtland Flera it-företag har öppnat filial i Östersund efter att anställda själva tagit initiativ till en flytt. Nu sökes fler utvecklare som vill ta steget. Publicerad 2018-12-09
Kampen om ingenjörerna: ”Alla anställda är rekryterare” I år kommer Sweco att ha rekryterat uppåt 1 400 personer i Sverige, trots att teknikbolagen krigar om ingenjörerna. Nyckeln är att alla anställda är rekryterare, enligt hr-direktören Mikael Landberg. Publicerad 2018-11-27
Det största hindret för svensk industri – brist på kompetens Det är fortfarande högtryck i industrin och framtidstron är stor. Tre av fyra företag planerar att investera i ny teknik det närmaste året, och merparten har ambitionen att växa, enligt en ny undersökning. Det som sätter käppar i hjulet är bristen på rätt kompetens. Publicerad 2018-11-13
”För att motverka kompetensbristen – tala väl om svensk industri” ”Eftersom industrin i Sverige står för en tredjedel av bnp och har en miljon arbetstillfällen borde denna fråga vara högst upp på den politiska agendan. Men så är inte fallet”, skriver Stefan Gustafsson Ledell i en gästkrönika. Publicerad 2018-11-13
Medarbetare boostar rekryteringen Rekryteringen tog rejäl fart när teknikbolaget WSP:s medarbetare fick titeln ”talent president” och spred budskapet att företaget sökte fler medarbetare i sina nätverk. Publicerad 2018-08-20
Roboten sållar bland jobbansökningarna – utan känslor Vissa jobbannonser får arbetsgivare att drunkna i ansökningar, och många av dem är inte ens relevanta. Samtidigt blir de med hetaste kompetensen nedringda av uppvaktande headhunters. Det här är problem som objektiv och osentimental teknik kan råda bot på. Publicerad 2018-06-04
Roboten väljer ut vem Ikea ska anställa Ikea är ett av de företag som provat att rekrytera med hjälp av robot. Robot Vera, som utvecklats av ett ryskt bolag med samma namn, kontaktar arbetssökande och genomför jobbintervjuer på nätet. Publicerad 2018-05-11
Egen chatrobot blev vägen till drömjobbet För nyutexaminerade ingenjören Maria Blomberg var det inte riktigt den räkmacka hon trott att få jobbet hon ville. Så hon utvecklade en chatbot där arbetsgivare kan ställa frågor och få svar om vem hon är. Publicerad 2018-03-29
