Därför startar it-bolag rekryteringsresor till Jämtland Flera it-företag har öppnat filial i Östersund efter att anställda själva tagit initiativ till en flytt. Nu sökes fler utvecklare som vill ta steget. Publicerad 2018-12-09
Kampen om ingenjörerna: ”Alla anställda är rekryterare” I år kommer Sweco att ha rekryterat uppåt 1 400 personer i Sverige, trots att teknikbolagen krigar om ingenjörerna. Nyckeln är att alla anställda är rekryterare, enligt hr-direktören Mikael Landberg. Publicerad 2018-11-27
”För att motverka kompetensbristen – tala väl om svensk industri” ”Eftersom industrin i Sverige står för en tredjedel av bnp och har en miljon arbetstillfällen borde denna fråga vara högst upp på den politiska agendan. Men så är inte fallet”, skriver Stefan Gustafsson Ledell i en gästkrönika. Publicerad 2018-11-13
Det största hindret för svensk industri – brist på kompetens Det är fortfarande högtryck i industrin och framtidstron är stor. Tre av fyra företag planerar att investera i ny teknik det närmaste året, och merparten har ambitionen att växa, enligt en ny undersökning. Det som sätter käppar i hjulet är bristen på rätt kompetens. Publicerad 2018-11-13
Medarbetare boostar rekryteringen Rekryteringen tog rejäl fart när teknikbolaget WSP:s medarbetare fick titeln ”talent president” och spred budskapet att företaget sökte fler medarbetare i sina nätverk. Publicerad 2018-08-20
Roboten sållar bland jobbansökningarna – utan känslor Vissa jobbannonser får arbetsgivare att drunkna i ansökningar, och många av dem är inte ens relevanta. Samtidigt blir de med hetaste kompetensen nedringda av uppvaktande headhunters. Det här är problem som objektiv och osentimental teknik kan råda bot på. Publicerad 2018-06-04
Roboten väljer ut vem Ikea ska anställa Ikea är ett av de företag som provat att rekrytera med hjälp av robot. Robot Vera, som utvecklats av ett ryskt bolag med samma namn, kontaktar arbetssökande och genomför jobbintervjuer på nätet. Publicerad 2018-05-11
Egen chatrobot blev vägen till drömjobbet För nyutexaminerade ingenjören Maria Blomberg var det inte riktigt den räkmacka hon trott att få jobbet hon ville. Så hon utvecklade en chatbot där arbetsgivare kan ställa frågor och få svar om vem hon är. Publicerad 2018-03-29
Omlokaliserade myndigheter jagar ny kompetens Regeringen omlokaliserar och placerar nya myndigheter utanför Stockholm. Kompetensbristen verkar än så länge inte vara något problem i Sundsvall och Katrineholm. Publicerad 2018-03-27
”No asshole-policyn” garanterar rätt rekrytering Struntar i pengarna, prestigen och övertidsarbete. På Fondia har man valt en helt egen väg för att hitta sätt att rekrytera medarbetare. Publicerad 2018-01-16
Klantig rekrytering sänker företagets varumärke En ogenomtänkt rekryteringsprocess sänker företagets varumärke. Men trots att företag har svårt att hitta rätt arbetskraft – saknas ofta långsiktighet i kompetensförsörjningen. Publicerad 2017-12-21
10 saker som gör rekryterarna galna Bullrig, oförberedd eller vag. Hur du agerar på anställningsintervjun avslöjar mycket om din person. Och vissa beteenden retar gallfeber även på luttrade rekryterare – se listan. Publicerad 2017-12-15
SKF rekryterar internt med digitala verktyg Konkurrensen om de rätta akademikerna är hård. Men med 46 000 medarbetare har SKF alla möjligheter att hitta sin spetskompetens internt. Tack vare satsningen på digitalisering kan chefer och personal nu granska samtliga av företagets jobbroller – i 130 länder. Publicerad 2017-12-12
Fler svenska företag vill kolla upp din bakgrund Därför lanserar Career Builder bakgrundskontroller som bygger på underrättelsemetodik. De undersöker allt från kriminellt umgänge till hur du agerar i sociala medier. Publicerad 2017-12-07
Här är spetskompetensen som Ericsson söker Är du RF ASIC-utvecklare, FPGA-desigener eller har stor antennkompetens? Då är du rejält eftertraktad av Ericsson – som just nu är inne i en intensiv rekryteringsfas: "Vi är ett oslagbart alternativ om man söker ett globalt företag", säger rekryteringsansvarig Anki Ljung. Publicerad 2017-11-30
