Så hittar 33-listans startups rätt kompetens för att växa
De är nystartade och siktar på snabb tillväxt, men för att nå högt uppsatta mål behövs rätt kompetens. Här berättar tre startup-bolag på Ny Tekniks 33-lista om sina rekryteringsbehov och metoder för att locka ingenjörer och svårfångade specialister.
