Ny modell ska stärka ingenjörers spetskompetens Flexiblare antagning till lärosäten och skräddarsydda kurser. Det är några förslag till en ny modell för kompetensutveckling av yrkesverksamma ingenjörer. Publicerad 2019-06-30
Hon får tusentals kvinnor intresserade av it-branschen Behovet av it-kompetens är enormt, men särskilt kvinnor tycks ovilliga att ta klivet in i branschen. Det vill Beatrice Silow, grundare till nätverket Sigma Smart Women Society, ändra på. Publicerad 2019-06-16
”Rädda kvar utländsk spetskompetens efter examen” DEBATT. Den internationella kampen om spetskompetens är stenhård. Locka fler till högskolorna och förläng uppehållstillstånden efter examen så de hinner söka jobb, skriver Ulf Lindberg och Li Ljungberg på Teknikföretagen. Publicerad 2019-03-14
”Höj taket för studiemedlen till äldre” DEBATT. Jan Björklund - ge oss besked om vad alliansregeringen tänker göra för att fler ska vilja fortsätta utbilda sig genom hela yrkeslivet. Det är oroande att Sverige har lägre andel i befolkningen med eftergymnasial utbildning än flera viktiga konkurrentländer, skriver Cecilia Fahlberg, förbundsordförande Unionen. Publicerad 2013-10-14
Gör oss ännu bättre! Bara fyra procent av de privatanställda svenska ingenjörerna är mycket nöjda med sin kompetensutveckling. - Riktigt ruskiga siffror. Arbetsgivarna tar inte sitt ansvar, säger Mari-Ann Hjulbäck på Sveriges Ingenjörer. Publicerad 2010-01-19
