Kristin Berg tar över som vd för Teknikkvinnor Företag har mycket att vinna på mer inkludering, jämställdhet och ökad mångfald. Det menar Kristin Berg som är ny vd för nätverket och bolaget Teknikkvinnor. Publicerad 2021-09-19
”Jämställdheten i energibranschen är skrämmande låg” DEBATT. Vi har undersökt jämställdheten i den svenska energibranchens 268 bolag. Styrelserna domineras av män och på topp tio-listan över de vanligaste namnen på styrelseordförande finns inte ett enda namn som vanligen bärs av kvinnor, skriver föreningen Kraftkvinnorna. Publicerad 2021-06-22
Därför prisas svenska techstartups av World Economic Forum Två svenska bolag har utsetts till framstående teknikpinonjärer: Enginzyme och Ceretai. Det ena bolaget ska revolutionera den kemiska tillverkningsindustrin, det andra göra mediekonsumenter mer medvetna om vad vi egentligen tittar på. Publicerad 2021-06-15
Volvo Cars inför betald föräldraledighet för alla anställda Volvo Cars ska från och med den 1 april ge alla medarbetare världen över möjlighet att få betald föräldraledighet under 24 veckor. Publicerad 2021-03-30
”Mångfald och jämställdhet ges inget egenvärde i techbranschen” DEBATT. Techföretagens ledningar visar ett bristande intresse för jämställdhet och mångfald på sina företag. Det leder till problem, skriver Amanda Lundeteg, stiftelsen Allbright. Publicerad 2020-05-18
De knäcker kod – men inte mångfaldskoden Könsdiskriminering råder även bland de unga techbolagen, visar en analys av stiftelsen Allbright Publicerad 2020-05-18
Machokulturen inom byggbranschen fortfarande ett problem Chefernas medvetenhet om jämställdhet har ökat inom byggbranschen, men en stor andel kvinnor upplever fortfarande att härskartekniker, mobbning och sexuella trakasserier förekommer. Det visar en ny rapport från Byggcheferna. Publicerad 2020-05-18
Hon vill förbättra jämställdheten inom techbranschen – belönas nu av kungen Frida Caballero vill få fler tjejer att söka tekniska utbildningar och minska könsskillnaderna inom techbranschen. Nu belönas hon med det kungliga stipendiet Kompassrosen. Publicerad 2020-04-29
Endast en av tio kvinnor anser att arbetsplatsen jämställd Bara en av tio kvinnor tycker att deras arbetsplats är jämställd och mer än hälften funderar på att byta jobb. En ny rapport från nätverket Teknikkvinnor tecknar en dyster bild av jämställdheten inom teknikbranschen. Publicerad 2020-03-15
Expert: ”Arbetsmarknaden präglad av att mannen är huvudförsörjaren” Jenny Andersson har samarbetat med både fack och arbetsgivare hur kollektivavtalen kan användas för ett jämställt arbetsliv. Hon ser resultat, som hon hoppas att Sveriges Kvinnolobby har bidragit till. Krav mot sexuella trakasserier och bättre villkor vid vab har ställts i avtalsrörelsen. Publicerad 2020-03-08
Enkät med 700 teknikkvinnor visar: Bristande jämställdhet i it-branschen Kvinnors kompetens tas inte till vara, möjligheten att avancera är sämre och de möts av negativa attityder på arbetsplatserna. Enligt en ny rapport finns stora brister i jämställdheten inom it-branschen. Publicerad 2020-03-01
Jämställdhetsarbete tog kvinnor till företagets topp Svensk kärnbränslehantering, SKB, har sedan årsskiftet en ny ledningsgrupp där kvinnor för första gången är i majoritet. Det är resultatet av många års förändringsarbete för att få ett mer jämställt företag. Publicerad 2019-04-22
Stor satsning ska göra Chalmers mer jämställt Chalmers tekniska högskola storsatsar för att förbättra jämställdheten. Med riktade insatser ska andelen kvinnliga forskare och professorer på institutionerna öka rejält under kommande tio år. Publicerad 2019-03-17
Ny rapport lyfter ojämställdheten för ingenjörer – ”Kan påverka vår konkurrenskraft” Fler kvinnliga ingenjörer behövs samtidigt som utvecklingen mot ökad jämställdhet tar tid, visar en ny rapport från IVA, Sveriges ingenjörer och Teknikföretagen. För att sätta ljus på frågan ger de sig nu ut på turné genom landet. Publicerad 2019-02-28
Fler kvinnor blir civilingenjörer – men ökningen går långsamt Var tredje utexaminerad civilingenjör är en kvinna. På tio år har andelen kvinnor ökat långsamt – för långsamt, anser föreningen Womengineer. Publicerad 2019-02-22
