Fem steg för feedback som hjälper – inte stjälper Lyssna på medarbetaren, ställ frågor och se samtalet som en värdefull dialog. Då kan feedback bli både givande och utvecklande. Publicerad 2022-01-25
Körigt på jobbet? Så ger du bra feedback till chefen Effektiv feedback till chefer är inte alltid enkelt och kräver viss taktkänsla. Här är några sätt som underlättar när du vill göra din röst hörd. Publicerad 2021-02-05
Tipsen för att bli mer bekväm med kritik Det är sällan roligt att få negativ feedback. Men genom att lyssna på kritik, och se den lite mer positivt, kan du utvecklas i yrkeslivet. Publicerad 2020-02-13
Forskning visar: Feedback kan försämra resultat Att ge feedback på ett dåligt sätt kan leda till att produktiviteten sänks. Då är det bättre att avstå helt. Publicerad 2019-05-22
Så ger du råd utan att låta som en besserwisser Verkar kollegorna inte vilja ta emot dina kloka förslag? Det beror sannolikt på att de ser dig som arbetsplatsens besserwisser. Här är tips kring hur du ändrar deras uppfattning – och öppnar upp för din viktiga input. Publicerad 2017-06-22
Så bemöter du negativ kritik Negativ feedback, i medarbetarsamtal eller från en medarbetare, är aldrig önskad – och som människa reagerar man ofta kraftfullt på att kritiseras. ”Det första misstaget är att man fokuserar på sig själv”, säger psykosyntesterapeuten Lars Gimstedt. Publicerad 2017-05-05
Experten tipsar: Så ger du bra feedback i mejl Blir dina mejl missförstådda? För chefer finns några enkla saker att tänka på för att medarbetare ska ta kritisk feedback på ett bra sätt. Publicerad 2016-10-14
Vi får för lite feedback på jobbet Bara var femte svensk anser sig få tillräckligt med feedback på jobbet. Hälften har funderat på att byta jobb det senaste halvåret. Publicerad 2015-12-21
100 tips för bättre feedback Vi törstar efter feedback. ”Det får båda parter att växa”, säger kommunikationsexperten Anders Stahlschmidt. Därför har han skrivit en bok om hur man gör. Publicerad 2015-07-01
Hon lär dig att växa i motvind Det var inte mitt fel! Det är väl ungefär det första ungen som tappar mjölkglaset i golvet säger. Impulsen att försvara oss verkar ligga i generna. Men den går att träna bort, säger ledarskapskonsulten och coachen Anna Sturk. Publicerad 2009-01-27
