Det finns 18 artiklar om #teknisktfel

Läs om #teknisktfel och ta del av de artiklar om nyheter inom ämnet.

Tre år efter uppropet #teknisktfel – ”Kvinnor som är utsatta blir trodda nu”

För drygt tre år sedan synliggjorde metoo-uppropet #teknisktfel sexuella trakasserier inom teknikbranschen. Sedan dess har framsteg gjorts menar initiativtagarna. Men mycket återstår att förbättra på arbetsplatserna.

Publicerad 2021-03-08

Här är kraven på åtgärder från #teknisktfel

Representanter för 65 metoo-upprop lämnade i dag över förslag på åtgärder för att hantera brott och sexism till jämställdhetsminister Åsa Regnér.

Publicerad 2018-03-06

Här är företagens svar om chefsuppropet från #teknisktfel

Satsning på chefsutbildning och en visselblåsarfunktion – det är några av sakerna som gruppen bakom #teknisktfel nu kräver. Ny Teknik har frågat några av Sveriges största teknikföretag hur de agerar.

Publicerad 2018-01-19

Volvo Group: ”Som anställd ska man reagera”

Volvo Group har uppdaterat sin uppförandekod, säger Volvo Groups presschef Joakim Kenndal. Men bolaget har inte ansett det nödvändigt att sätta in riktade utbildningar för sina chefer, en åtgärd som gruppen bakom #teknisktfel efterfrågar.

Publicerad 2018-01-19

Sweco: "Vi har tagit fram ett komplett paket för våra chefer"

Efter uppropet #teknisktfel har Sweco tagit fram nytt utbildningsmaterial för sina chefer, och lyft diskussionerna om sexuella trakasserier både i ledningsgruppen och bland medarbetarna. Det säger Åsa Bergman som är vd för Sweco Sverige.

Publicerad 2018-01-19

Ericsson: ”Vi kan säkert bli bättre”

Om någon på Ericsson känner sig trakasserad lovar bolaget att stötta den personen. ”Jag tror att medarbetare kommer att vara mer öppna och våga anmäla oegentligheter”, säger Karin Ronander på Ericsson.

Publicerad 2018-01-19

Scania: ”Aldrig tidigare har problem synliggjorts så tydligt”

Efter #teknisktfel har Scania ”lyft dialogen internt”. ”Vi har tagit stort intryck av vittnesmål som framkommit genom #metoo”, säger Sofia Vahlne, företagets head of labour affairs.

Publicerad 2018-01-19

ÅF: ”Vi är på väg, men det är mycket kvar att göra”

Uppropet #teknisktfel talar ett tydligt språk, det finns mycket kvar att göra för att förbättra kvinnliga ingenjörers arbetssituation. Det säger Eva Fiskáare som är talent managment consultant på ingenjörsföretaget ÅF.

Publicerad 2018-01-19

NCC: ”Största problemet är att folk är rädda för att berätta”

Byggföretaget NCC fokuserar på att få fler att berätta om vad de utsatts för. Nu arbetar företaget med att informera om sin visselblåsarfunktion.

Publicerad 2018-01-19

Volvo Cars: ”Vi har redan en policy om nolltolerans”

Volvo Cars vill inte ställa upp på en intervju angående eventuella åtgärder som gjorts efter uppropen #metoo och #teknisktfel. De väljer istället att skicka ett standardsvar per mejl till Ny Teknik.

Publicerad 2018-01-19

#Teknisktfel: "Det behöver städas upp i chefsleden"

DEBATT. Uppropet om sexuella trakasserier mot kvinnor i den tekniska branschen, #teknisktfel, visar att det behöver städas upp i chefsleden. Det är nämligen ofta chefen som är skyldig till de sexuella trakasserierna, skriver bland andra civilingenjörerna Johanna Mannung och Linda Rydén.

Publicerad 2018-01-17

#Teknisktfel – berättelser från kvinnor i teknikbranschen

Uppropet #teknisktfel fick in flera hundra berättelser från kvinnor i teknikbranschen. Många handlar om situationer där chefen är problemet. Här är 29 av berättelserna.

Publicerad 2018-01-17

”Var är arbetsgivarnas svar på #metoo?”

KRÖNIKA. Har de inte hört frågan som har ställts i alla upprop: Vad gör ni åt saken? Det frågar sig Ny Tekniks reporter Linda Nohrstedt.

Publicerad 2017-12-07

Många tror att metoo leder till förändring

I Metoo-kampanjen har kvinnor inom flera branscher höjt rösten mot sexuella trakasserier och kränkningar i olika upprop. Kända profiler och chefer som anklagats för övergrepp och trakasserier har fått lämna sina arbetsplatser, och många tror nu att kampanjen kan leda till samhällsförändring.

Publicerad 2017-12-04

Experten: Så hanterar du sexuella trakasserier på jobbet

Metoo-kampanjen har avslöjat hur få arbetsgivare det är som vet hur man hanterar och förebygger sexuella trakasserier och övergrepp. Här berättar experten Patrik Edgren vad du ska göra om du har blivit utsatt på jobbet – och hur man ska agera som chef när problemen uppdagas.

Publicerad 2017-11-21

Det finns 18 artiklar om #teknisktfel

Tre år efter uppropet #teknisktfel – ”Kvinnor som är utsatta blir trodda nu”

Här är kraven på åtgärder från #teknisktfel

Här är företagens svar om chefsuppropet från #teknisktfel

Volvo Group: ”Som anställd ska man reagera”

Sweco: "Vi har tagit fram ett komplett paket för våra chefer"

Ericsson: ”Vi kan säkert bli bättre”

Scania: ”Aldrig tidigare har problem synliggjorts så tydligt”

ÅF: ”Vi är på väg, men det är mycket kvar att göra”

NCC: ”Största problemet är att folk är rädda för att berätta”

Volvo Cars: ”Vi har redan en policy om nolltolerans”

#Teknisktfel: "Det behöver städas upp i chefsleden"

#Teknisktfel – berättelser från kvinnor i teknikbranschen

”Var är arbetsgivarnas svar på #metoo?”

Många tror att metoo leder till förändring

Experten: Så hanterar du sexuella trakasserier på jobbet

Bevaka nyheter

Prenumerera

Annonsera

Kontakt

Det finns 18 artiklar om #teknisktfel

Tre år efter uppropet #teknisktfel – ”Kvinnor som är utsatta blir trodda nu”

Här är kraven på åtgärder från #teknisktfel

Här är företagens svar om chefsuppropet från #teknisktfel

Volvo Group: ”Som anställd ska man reagera”

Sweco: "Vi har tagit fram ett komplett paket för våra chefer"

Ericsson: ”Vi kan säkert bli bättre”

Scania: ”Aldrig tidigare har problem synliggjorts så tydligt”

ÅF: ”Vi är på väg, men det är mycket kvar att göra”

NCC: ”Största problemet är att folk är rädda för att berätta”

Volvo Cars: ”Vi har redan en policy om nolltolerans”

#Teknisktfel: "Det behöver städas upp i chefsleden"

#Teknisktfel – berättelser från kvinnor i teknikbranschen

”Var är arbetsgivarnas svar på #metoo?”

Många tror att metoo leder till förändring

Experten: Så hanterar du sexuella trakasserier på jobbet

Följ oss!