Tipsa en vän om en artikel

Ericssonchefen om minskningen av FoU

-Jag kan inte lova att det inte kommer att försvinna folk från forskning och utveckling, säger Hans Vestberg i en intervju med Ny Teknik. Samtidigt pekar han ut ett nytt spännande utvecklingsprojekt.

Annons

Ericsson berättade redan i januari att man tänker minska satsningen på forskning och utveckling, FoU, i år.

Förra året satsade mobiljätten 32,6 miljarder kronor. I år är prognosen 29-31 miljarder kronor.

Det kan alltså betyda en minskning med över 10 procent.

När Ny Teknik frågade Hans Vestberg i januari om inte FoU-minskningen kommer att betyda neddragningar av FoU-personal, svarade han:

-Nej, det behöver det inte göra. Vi hoppas kunna lösa det med färre konsulter, sa Hans Vestberg den gången.

I dag, tre månader längre in på året, ber Ny Teknik honom precisera sig.

Räknar du med att behöva minska antalet FoU-anställda?

-Det är för tidigt att säga, säger Hans Vestberg i dag.

-Vi har en produktportfölj som är så bred, och om man lägger ner en produkt, så påverkas naturligtvis personerna på forskning och utveckling. Det sker hela tiden.

-Men vi anser att FoU är otroligt viktigt för Ericssons framtid. Och därför ökade vi FoU både 2010 och 2011. Nu drar vi ner FoU efter några toppar, där vi tagit från utrustning för td-lte (kinesisk 4g-system) och ssr (den nya routern), som vi måste ha ut i tid och med bra kvalitet. Nu drar vi ner lite på FoU.

På vilket sätt?

-Vi ändrar mixen på de som jobbar med FoU. Lite mer egna anställda, lite färre konsulter.

Finanschef Jan Frykhammar sa, i samband med onsdagsmorgonens kvartalsrapportpresentation, att Ericsson börjat minska antalet konsulter under andra halvåret förra året och i stället nyanställt en del FoU-personal.

Åter till intervjun med Hans Vestberg.

-Vi kommer inte att kompromissa på vårt tekniska ledarskap, säger Vestberg, men tillägger sedan:

-Men jag kan inte lova att det inte kommer att försvinna folk från forskning och utveckling. Jag kan lova att vi satsar stenhårt på Forskning och utveckling eftersom det är så viktig del för oss.

Ni hade ungefär 22 000 anställda inom FoU vid årsskiftet. Fler eller färre vid nästa årsskifte?

-Ta exempelvis utvecklingen av cdma. Där drar vi ner på folk, men huvuddelen försöker vi återanvända på andra områden eftersom de har fantastisk kompetens. Men det kommer ögonblick, som med cdma, där efterfrågan går ner, och då måste man justera ner utvecklingen efter volymen.

Så tror du att det totala antalet FoU-anställda är ungefär detsamma vid årets slut?

-Jag ger inga prognoser för det.

Hur ser du på utvecklingen av antalet FoU-anställda i Sverige i år?

-Den största andelen av vår svenska anställda i Sverige jobbar med forskning och utveckling. Men jag ger ingen prognos över den utvecklingen heller.

Vilket är ert viktigaste FoU-projekt idag?

-Har man 22 000 anställda inom FoU, så jobbar alla med viktiga projekt. Det är faktiskt så. Vi bygger allt på att det ska hänga ihop. Det finns ju vissa projekt som ligger i framkanten, som 4g, heterogena nätverk och vår nya router. Det är viktiga grejer. Och hela vår forskning och utveckling inom våra driftsstöds- och affärsstödssystem för operatörer är otroligt viktigt.

Ge exempel på något nytt intressant FoU-projekt?

-Att göra en mobil plånbok, Mobile wallet, till alla våra 1,6 miljarder kunder med förbetalda kort-lösningar i mobilerna är ju något helt nytt. Att alla de kan få ett bankkonto genom vår lösning är spännande. Det ska snabbt kunna skapa en transaktionsmarknad med mobiltelefonerna. Det är vi väldigt spännande projekt.

Helen Ahlbom Av: Helen Ahlbom
Mejla reportern

Ny Tekniks dagliga nyhetsbrev - Teckna nu, kostnadsfritt!

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

9 kommentarer Sortera: Äldsta överst

5
5
9
Nu visas kommentar 1-5
Visa fler kommentarer:
Tågentusiaster jublar: Krokodilen till Sverige

Tågentusiaster jublar: Krokodilen till Sverige

Förebilden för juvelen bland Märklintågen.

Topplista

Läs Ny Teknik i sommar

Läs Ny Teknik i sommar

Papperstidningen har uppehåll – men inte hemsidan! 3

Svensk seger i elbilsrace

Svensk seger i elbilsrace

KTH:s eldrivna racingbil vann bucklan i energisnålhet. 1

Tävla med ditt smarta hem!

Tävla med ditt smarta hem!

Har du byggt egna lösningar för det smarta hemmet? Var med i tävlingen ”Sveriges smartaste hem”.

Stort intresse för
coolaste kassen

Stort intresse för coolaste kassen

33-LISTAN. Nu förhandlar företaget med globala tillverkare. 3

Trenden: Ingen har en egen plats

Trenden: Ingen har en egen plats

KARRIÄR. Aktivitetsbaserade kontor är nya trenden. 12

Svara inte när chefen ringer på semestern

Svara inte när chefen ringer på semestern

KARRIÄR. Här är expertsvaren på de viktigaste frågorna om semester och arbetsrätt. 39

Anders Ekdahl, vd för Svensk Industriförening, Sinf, och ordförande i tankesmedjan Automathink.

”Sälj in industrin till ungdomarna”

KRÖNIKA. Trots att industrin är motorn i svensk ekonomi är den uppenbarligen inte lockande, skriver Anders Ekdahl. 30

100 tips för bättre feedback

100 tips för bättre feedback

KARRIÄR. ”Undvik förebråelser, de leder ingenstans”, råder experten.

Nyamko Sabuni

Så blir ingenjörs- Sverige mer jämställt

ALMEDALEN. Börja med att titta på platsannonserna, råder Nyamko Sabuni på ÅF.

Kostym möblerar om i hjärnan

Kostym möblerar om i hjärnan

KARRIÄR. Kläderna gör individen. Det får oss till och med att tänka annorlunda, visar ny forskning.

Vad ska vi testa?

Vad ska vi testa?

Surfplattor, mobiler, Jas...
Mejla oss vad vi borde undersöka! 11

jobb148 st

Annons
Annons

Senaste videoklippen

Tygsäck skyddar flyget mot bomber

Visa alla

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se