Taggar / Ledarskap

Det ska vara hårda
klappar till chefen i år

Det kan vara en managementbok eller en godnattsaga för barnen. Man får en aha-upplevelse: Så här ska jag göra för att utveckla min ledarförmåga.

Kolleger snor mina idéer

Veckans frågeställare gillar att lösa problem och hitta kreativa sätt att öka lönsamheten - men inte att andra tar åt sig äran.

"Han stör mig med frågor"

Inte nu igen! Varje dag kommer samma medarbetare med en rad frågor. Hans chef, veckans frågeställare, har fullt upp med att besvara dem och hinner inte med sitt eget jobb. (2 kommentarer)

Det krävs självkännedom för att förstå att man är negativ.

Rätt sätt gör surpuppan glad

En surpuppa kan förpesta stämningen med sina "det går inte" och "så brukar vi inte göra". Men metoder för positiv kommunikation kan få surpuppan att förpuppas till en konstruktiv person.

Fem bästa tipsen från årets ledare

Årets ledare 2009 blev Sveriges Televisions vd Eva Hamilton, för att hon lyckats ena och förnya ett splittrat företag.

Dags att splittra gruppen

Chefsätare är de allihopa. Veckans frågeställare har en ledningsgrupp där samarbete mot gemensamma mål inte finns på kartan. Kanske är det läge för ett drastiskt beslut - att splittra gruppen.

Självmordsvåg fällde telechefen

24 anställda vid France Telecom har begått självmord under de senaste 19 månaderna. Fenomenet har rapporterats stort i Frankrike och även i Sverige. Nu avgår företagets vice vd Louis-Pierre Wenes med hänvisning till att han inte "kan acceptera det som sker". (7 kommentarer)

Anna Wintour styr och ställer i The September Issue.

Bli en bättre chef
- i din egen tv-soffa

Man måste inte alltid gå på långa kurser eller läsa tunga managementböcker för att förkovra sig som chef. Ibland räcker det med att hyra en rulle och träna i tv-soffan - eller gå på bio.

"Helst skulle jag vilja sjukskriva mig"

Dålig stämning, många sjukskrivna. Veckans frågeställare har det inte kul på jobbet. Gunilla Arhén driver frågan till sin spets: Vill du verkligen fortsätta att vara chef?

Anställda vill se fokus på hälsa

Att ha kul på jobbet är präglar kulturen på svenska arbetsplatser. Men man önskar att företagen hade fokuserat mer på hälsa, visar en ny undersökning. (2 kommentarer)

Cheferna i undersökningen visar stark framtidstro.

Cheferna börjar ana ljuset i tunneln

Cheferna tror att det värsta är över. Sex av tio tror att de har gjort vad som krävs för att klara krisen och bara tio procent räknar med fler uppsägningar. Det visar chefsorganisationen Ledarnas senaste chefsbarometer.

"Ta hand om talangerna i krisen"

Mindre än hälften är säkra på att de vill stanna kvar i företaget det närmaste året. Det visar en europeisk arbetsplatsundersökning. (2 kommentarer)

Så samtalar du rätt

Hjälp, de förstår mig inte! Den känslan får man lätt i ett team med fritt blandade kompetenser - ett allt vanligare sätt att jobba, enligt samtalsdoktorn, som ordinerar lyhördhet och mod. (1 kommentar)

Sjukare med
manlig chef

Sjukfrånvaron blir lägre med en kvinnlig chef. Det visar en doktorsavhandling. (6 kommentarer)

"Dela ledarskapet i kristider"

Det gäller att inte tänka alltför rationellt. I kristider kan det leda till att kreativiteten hämmas. Lösningen kan vara delat ledarskap, anser företagspsykologen. (2 kommentarer)

Här applåderas blyga ledare

Blyghet är en god ledaregenskap – i Kina. Det framgår av Nejra Besics avhandling.

Så kan chefen klara kristider. Foto: Colourbox

Så här tacklar framgångsrika chefer krisen

Klara mål och tillit till medarbetarna utmärker framgångsrika ledare. Det visar en undersökning av nordiska företag.

Svenska chefer får bottenbetyg av sina medarbetare.

Botten chefen
- säger medarbetarna

Bottenbetyg i motivationskunskap. Det får svenska chefer av sina medarbetare. (4 kommentarer)

Ledarna: Här är
framtidens chefer

Sverige behöver nya chefer med en modern ledarstil. Det tycker chefsorganisationen Ledarna och presenterar en lista på unga kvinnor som gjort förändringar. (6 kommentarer)

Utmana dig själv - på ditt eget jobb

En ledartyp är alltid på jakt efter nytt jobb för att trimma ledaregenskaperna.

Vad varje ung
chef bör veta

Peter Liljeros och Ledarna ger några goda råd till H&M:s nya vd Karl-Johan Persson, 33, och andra unga chefer. (2 kommentarer)

Bra chef gör förändring begriplig

Chefer som kan förklara vitsen med en förändring lyckas bäst. Det visar en avhandling.

Hon lär dig att växa i motvind

Det var inte mitt fel! Det är väl ungefär det första ungen som tappar mjölkglaset i golvet säger. Impulsen att försvara oss verkar ligga i generna. Men den går att träna bort, säger ledarskapskonsulten och coachen Anna Sturk.

Så peppar du bäst under skitåret 2009

Alla behöver vi bli sedda och bekräftade. Glöm aldrig det. Det är karriärcoachen Nina Jansdotters främsta tips på hur man lyckas med sitt ledarskap. (1 kommentar)

Ärlig chef varar längst

Att chefen är direkt och ärlig är viktigast. Det tycker både chefer och medarbetare i en undersökning från Proffice. (1 kommentar)

Pension överraskar nästan alla företag

Svenska företag är illa rustade för ålderschocken. 92 procent saknar plan för hur man ska göra när 40- och 50-talisterna går i pension. (2 kommentarer)