”Mer företagsnära forskning kan stoppa FoU-flykt”

2012-02-21 06:00  

DEBATT. En ny undersökning visar att åtta av tio ledande svenska exportföretag skulle lägga mer forskning i Sverige om regeringen satsade mer på företagsnära och behovsmotiverad forskning. Regeringen måste utgå från faktiska behov och satsa på forskning som kommer till nytta i företagen, redan i höstens proposition, skriver Åke Svensson, Teknikföretagen, Madelene Sandström, KK-stiftelsen och Karin Röding, Mälardalens högskola.

Sveriges förmåga att attrahera investeringar i kvalificerad forskning i hård global konkurrens måste stärkas. Det blir mycket tydligt när Astra Zeneca väljer att lägga ned en stor del av sin forskning i Sverige.

Sedan flera år pågår dessutom en utveckling där allt fler företag förlägger sina nya forskningsprojekt till andra länder. Fördelen med att lägga forskning och utveckling i anslutning till stora och växande marknader är en förklaring till detta. En annan och mer illavarslande förklaring är att Sverige idag inte matchar den offensiv som viktiga konkurrentländer nu genomför för att attrahera och behålla kunskapsintensiva företag.

Detta blir också tydligt i en ny Novus-undersökning som Mälardalens högskola och KK-stiftelsen har beställt. Där uppger åtta av tio ledande svenska exportföretag att det skulle vara avgörande för att påverka dem att lägga mer forskning i Sverige om regeringen satsade mer på företagsnära och behovsmotiverad forskning. Regeringen bör därför redan i höstens forskningsproposition formulera en ny konkurrenskraftig forskningspolitik som också utgår ifrån de faktiska behoven i samhälle och företag. I undersökningen intervjuades 50 ledande exportföretag om forskningsklimatet i Sverige:

• Tre av fyra företag tror att Sverige kommer förlora viktig spetskompetens till andra länder, så kallad ”Brain-drain”, om fler svenska FoU-enheter flyttar utomlands.

• Åtta av tio företag anser att samarbetet med svenska universitet och högskolor är helt avgörande eller ganska viktigt för deras verksamhet.

• Åtta av tio företag tycker att personrörlighet mellan företag och universitet är viktigt för företagens kompetensförsörjning.

• Nio av tio företag vill att samarbetet mellan företag och akademin ska öka.

Ett närmare samarbete med universitet och högskolor skulle gagna båda parter. Kunskapsintensiva företag innebär ökade resurser, tillgång till laboratoriemiljöer och möjlighet till högkvalitativa samarbetsprojekt för universitet och högskolor.

Genom en ökad samverkan mellan akademi och företag blir också högskoleutbildningarna mer relevanta för det kommande arbetslivet. Företagen får genom samarbetet med akademin i sin tur tillgång till ny kunskap och kompetent personal.

Sverige konkurrerar med världsledande forskningsmiljöer som Boston och Cambridge. Miljöer där samverkan mellan industri och akademi är i fokus och där staten och akademin aktivt arbetar för att skapa ett klimat som lockar de bästa studenterna, forskarna och företagen.

Vi vill att därför att regeringen redan i höstens forsknings- och innovationsproposition ska ge även Sveriges lärosäten ett tydligt uppdrag, starka incitament och inte minst resurser att bedriva behovsmotiverad och högkvalitativ forskning i nära samarbete med företagen. Då samverkansforskning av hög kvalitet leder till att forskningsresultaten i större utsträckning kan komma till nytta i samhället och i företagen bör höstens proposition också innehålla nya program för forskningssamverkan mellan akademi och företag.

Åke Svensson, vd Teknikföretagen

Madelene Sandström, vd KK-stiftelsen

Karin Röding, rektor Mälardalens högskola

Ladda ner undersökningen här (pdf-fil) 

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

Här är reglerna för kommentarerna på NyTeknik

  Kommentarer

Dagens viktigaste nyheter

Aktuellt inom

Senaste inom

Debatt