Ledare - Hans Strandberg: Upp till bevis herr Svanberg

Nanoxis i Göteborg har utvecklat en egen teknik för nanostrukturer i mjuka material, liknande dem som livet självt använder. Första tillämpningen är ett chip som klarar besvärliga proteinanalyser åt läkemedelsforskarna.

Publicerad Uppdaterad
Makt och inflytande förpliktigar och bör vinnas genom andras förtroende. Makt måste förtjänas om och om igen. Därför är makten alltid en färskvara, därför har det också stuvats om en hel del på årets upplaga av Ny Tekniks lista över de 50 viktigaste svenska it-makthavarna. Hans Strandberg, chefredaktör Endast fyra av dem som ligger bland tio-i-topp fanns där i fjol. Folk har ömsom rasat väldeliga (Fåhraeus Anotopenna verkar ha svårt att lyfta från kult till säljande produkt), ömsom rusat upp som raketer. Såväl den omstridde Christer Sturmark som Kazaa-revoltören Niklas Zennström tog sig från ingenstans in på platserna 7 respektive 9. När vi startade med listan i fjol fick vi en massa beröm från läsare och listan citerades i en rad olika medier. Jag hoppas det blir så i år också. Jag tror mig veta att folk älskar att läsa listor. Det gör jag - och dessutom tror jag på personjournalistik, inte minst inom teknik. För vår lista är inte bara en spegel av omvärlden som den ser ut just nu, utan jag tror också att den är ett sätt att göra teknik mindre könlös. Teknik blir inte bara till, den utvecklas av människor i ett politisk och ekonomisk sammanhang. Även om mycket har hänt på listan från i fjol är kejsaren densamme, Carl-Henric Svanberg. I fjol blev han etta för att hans företag var så viktigt för en återhämtning inom it-branschen, i år för att han faktiskt har lyckats leverera. En av dem som sådde det som Svanberg nu skördar, Per-Arne Sandström, åker dock ut från listan. Tro bara inte att Ericsson-chefen, vem det än är, kan abonnera på vår förstaplats för eviga tider. Makt måste förtjänas - och för att få min röst till nästa års lista måste Svanberg bli bättre på kvinnor i chefsställning. Där har Ericsson i dag väldigt många söner, men mycket få döttrar. Svanberg har makten att bredda kompetensen, vitalisera arbetsklimatet och förbättra jämställdheten genom att verka för fler kvinnor som chefer. Så det är väl bara att sätta igång?

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här