- Det var tufft förra året, men nu känner vi att det med kraft är på väg tillbaka.

Det säger Mats Boström, vd för konsultföretaget Epsilon. Företaget har precis dragit i gång en kampanj för att anställa 200 ingenjörer.

- Vi får väldigt många förfrågningar just nu och det är exportindustrin som drar. Både verkstadsindustrin och fordonsindustrin planerar stora utvecklingsprojekt, säger Mats Boström.

Det är inte bara Epsilon som behöver ingenjörer. Ny Teknik har frågat tio av de största teknikkonsultföretagen i Sverige om deras rekryteringsbehov. Tillsammans söker de 2 000 ingenjörer inom den närmaste tiden och resten av året.

Störst är suget fortfarande inom bygg, infrastruktur och energi, områden som också klarat sig relativt bra genom lågkonjunkturen.

Men efterfrågan på konsulter har den senaste tiden också skjutit fart inom fordon, verkstad och övrig industri. Detta från en låg nivå och ett avvaktande första kvartal, rapporterar flera av konsultföretagen.

- Fordonsindustrin har legat lågt. Nu finns ett uppdämt behov av att starta nya utvecklingsprojekt, säger Anders Atterling, ansvarig för investerarrelationer på Semcon.

Företaget har huvuddelen av sin försäljning inom områdena fordon och industri. Därför drabbades man också hårt av krisen och 400 personer fick gå, till stor del i Göteborg. Men nu söker Semcon 50 nya ingenjörer.

- Dessutom återanställer vi ett antal, förutsatt att de har rätt kompetens, säger Anders Atterling.

Teknikkonsultföretaget Rejlers behöver anställa minst 100 ingenjörer i år inom alla segment.

- Hela marknaden ser betydligt bättre ut. I norr ökar gruvindus-trin. Verkstadsindus-trin går bättre och vi har fortsatt stora behov inom infrastruktur, energi och bygg, säger vd Peter Rejler.

Konsultbolag med inriktning på just bygg och infrastruktur har klarat sig bättre genom krisen. Det tack vare stora statliga satsningar på bland annat vägbyggen. Grontmij Sverige har kunnat hålla sina konsulter sysselsatta inom projekt som Citybanan, Norra länken och ombyggnaden av E18.

- Det finns fortsatt en oerhörd efterfrågan inom infrastruktur, säger Katarina Svärdhult, chef för organisationsutveckling på Grontmij Sverige.

Företaget söker nu 70 nya konsulter, främst civilingenjörer för att leda projekt inom samhällsbyggnad energi och husbyggnad.

- Vi kan ta in fler om vi bara hittar rätt personer, säger Katarina Svärdhult.