- Project Manager , Electrolux
- LCA och materialkemi, Swerea IVF AB
- Trainee, Siemens
- Två försäljnings- ansvariga, BAE Systems
- Projektledare, HidelbergCement AB
- P g a tekniskt fel registrerades inte din ansökan korrekt om du sökt någon av Svabs tjänster, Svab Hydraulik AB
Kvinnor och män vill bli chefer lika mycket
Av: Elisabeth Vene
Publicerad
20 januari 2010 00:00
2 kommentarer
Senaste av Chef, fru och mamma 28 januari 2010 15:56
Kvinnor vill lika mycket som män bli chef. Och blir det också. Det visar en färsk undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Undersökningen, som presenteras i morgon, visar att vägen till chefskap är stenigare för kvinnorna än för männen, kvinnorna får kämpa mer. Det tycker såväl kvinnor som män.
Helene Sjöman, Sveriges Ingenjörers jämställdhetsansvariga, som har gjort undersökningen, är överraskad av resultatet.
– Att kvinnor i samma utsträckning som män vill bli och blir chefer förvånar mig inte, ingenjörskvinnorna är tuffa och medvetna om sin kompetens. Däremot överraskar det att det är så tydligt att så många både män och kvinnor tycker att kvinnor har det svårare på vägen och blir sämre bemötta.
Var tredje man och nära sex av tio kvinnor anser att män bemöts bättre än kvinnor ”runt mötesbordet” och vittnar om att de tvingas upplysa omgivningen om sin kompetens och blir snodda på sina idéer av män. Det kan vara ett väntat resultat inom andra yrkesgrupper, men borde inte gälla för ingenjörer, tycker Helene Sjöman.
Något som hon heller inte hade väntat sig är att det är män med barn som har minst balans i livet. De är mest missnöjda med att de inte får tiden att räcka till arbete och fritid och hemarbete.
– Och erkänner det, de kör inte bara på, har man barn är det självklart att man tar hand om dem, säger Helene Sjöman, som kryddat sin rapport med många citat.
”Jättebra att ha barnen som anledning att inte jobba >40 h/vecka” skriver till exempel en pappa tillika chef.
Pappor är betydligt mer benägna att bli chefer än män utan barn – överraskande – och det är inte för att de har en hemarbetande partner som gett upp sin egen karriär. Tvärtom är ingenjörer ofta gifta med varandra, eller i alla fall med någon som också har akademisk utbildning.
Män och kvinnor har ungefär samma förväntningar på arbetslivet, uppfattning om status, intresse av att klättra i karriären, byta jobb och så vidare.
– Jag trodde att det skulle vara ganska lika, men inte att de skulle följa varandra så till punkt och pricka i vad de anser vara viktigt, säger Helene Sjöman, som i veckan drar ut i landet för att hålla kurser i jämställdhet. Hon passar då på att presentera den nya undersökningen, som bekräftar uppfattningen att ingenjörer är ovanligt jämställda, i alla fall när det gäller att ta hand om barnen.
Ny Teknik Jobb
- Gruppchef Automation Knightec AB
- Beredare Poolia AB
-
Pre-Sales Engineer
- Technical Marketing and Sales RepresentativeThermo-Calc AB
-
P g a tekniskt fel registrerades inte din ansökan korrekt om du sökt någon av Svabs tjänster
- Teknisk säljare/KAMOleinitec
-
Key Account Manager
- Två försäljnings- ansvarigaBAE Systems
Nyheter/Karriärartiklar
Toppjobb
Mest klickade platsannonserna
Toppjobb
Mest klickade platsannonserna
- SolidEngineer ABKostnadsfritt, Lärorikt, Socialt, Inspirerande! Vårens Nya seminarier: Maskintillverkning, Grön Design, Inredning & Design. Läs mer>>
- Skador på ditt gods?Här finns tekniken som hjälper dig att lösa problemet>>
- Kostar ditt system för mycket?Ta då kontroll över kostnaderna igen. Läs Aberdeen Groups rapport som rankar affärssystemen.
- Gratis handbok i termografi !Boken tar upp det viktigaste vid värmefotografering. Teori - praktisk användning - tips m.m. >>
- Säkerhetslås för tuffa miljöer.Ett kraftigt och tåligt säkerhets och processlås som uppfyller högsta säkerhetskategorin för lås.
- Flexmetall - en flexibel sträckmetallSträckmetall med variabel maska ifrån Häfla Bruk öppnar nya möjligheter beträffande design och funktion.
- Korrosionsfria växelmotorerHyCLEAN växelmotorer med enastående korrosionsbeständighet och tålighet mot kemisk/mekanisk påverkan
- Circuit board plotter for inhouse prototyping.LPKF ProtoMat är den idealiska fräsmaskinen för högpresterande,analoga, digitala, RFapplikationer.
- Biomedicinska patent.Vi har en bred kompetens på det medicinska området.
- Mitec Instrument.Vi levererar kompletta lösningar inom dataloggning och fjärrmätning.
- Annonsera »
- Se alla annonser »
- Projektledaren i den agila processen. Seminarieserie i 5 delar - Start 29 mars.Behövs förarbete i agila projekt? Kommunicera lättrörliga krav. Kvalitet genom Lean - en projektledares perspektiv, Projektet är slut. Dags att hämta hem effekten, Agila projekt behöver också projektledas - fast på ett annat sätt.
- ADVETA TeknikutbildningarEl, elektronik, behörighet, BB2,BB1, AB, automation mm, Stockholm, Göteborg, Malmö Distans/lärarledd
- Lean Produktutveckling 7,5 hpNya kursstarter i vår på Chalmers Industrihögskola. Klicka här för mer information.
- Läs mätteknik! Med utbildning i mätteknik får företaget jämnare kvalitet, bättre lönsamhet och nöjdare kunder.
- NYTT OM BIOGASENS KLIMATNYTTA.Biogas från avfall ger 95% lägre utsläpp av växthusgas jämfört med bensin, visar forskning från LTH.
- CAD Utbildning.Kurser i AutoCAD, Inventor, 3ds Max och SolidWorks till förmånliga priser.
- BiTA – ledande inom ITIL/ITSM/CobiT/MOF/ISO 20000Vi erbjuder kunskaps och kompetensutveckling som verkligen ger nytta och värde för deltagarna.
- Vi ses väl på underhållsmässan?Kom och träffa Idhammar AB i monter B01:23 på Svenska Mässan i Göteborg den 9-11 mars!
- Utveckla nya produkter !Mekatronik suddar ut gränsen mellan maskin data och elektronik och skapar helt nya produkter.
- Lär solenergiteknik!Ettårigt magisterprogram i solel, solvärme/pellets m.m. erbjuds av Högskolan Dalarna.
- Tekniska högskolan vid Linköpings universitet !Ny utbildning! Civilingenjör i medicinsk teknik.
- Kundorientera på riktigt !Certifierad process- & verksamhetsutvecklare. Verksamhetsutveckling styrd av kundernas behov. Ny utbildning!
- Skog och träingenjörer får bra jobb !Utbildningen är unik i Sverige just nu med distansmöjligheter och bredden i utbildningen från skog till färdig produkt.
- Annonsera »









Kommentarer
Senaste inlagd av Chef, fru och mamma 28 januari 2010 15:56 Sortera: Senaste överst
Alla vill allt!
Det finns också något som heter prioriteringar. Har jag hört.
Och vita medelålders män skulle antagligen också tycka mer synd om sig själva om det fanns en maskulinistisk rörelse och krisgrupper att vända sig till. Men det gör det inte, så det är bara att kavla upp ärmarna, ge sig in i styrelserummet, och gråta sig till sömns. Det är svårt att leva som man också. Kön har inget med saken att göra. Tvärt om har accepterandet av den egentligen ojämställda feminismen lett till att kvinnor ofta haren gräddfil till jobb och olika förtroendeuppdrag. Så ser mina egna erfarenheter på området ut i alla fall.
Svar till Strutsman
Kan ju själv tycka som chef och kvinna, att det är svårt att få vara med i gubbväldet. De har sitt språk och sina kompisklubbar.Män kan hålla på i en evighet för att få saker klara, kvinnor bara gör det jobb de är satt att göra och de gör det på mindre en halva tiden. Det kan jag säga med gott samvete utan att ha rödsockorna på. Det är bara acceptera att kvinnor och män talar olika språk, och levererar i olika takter.
Svara