Kvinnor och män vill bli chefer lika mycket
Av: Elisabeth Vene
Publicerad 20 januari 2010 00:00
2 kommentarer
Kvinnor vill lika mycket som män bli chef. Och blir det också. Det visar en färsk undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Undersökningen, som presenteras i morgon, visar att vägen till chefskap är stenigare för kvinnorna än för männen, kvinnorna får kämpa mer. Det tycker såväl kvinnor som män.
Helene Sjöman, Sveriges Ingenjörers jämställdhetsansvariga, som har gjort undersökningen, är överraskad av resultatet.
– Att kvinnor i samma utsträckning som män vill bli och blir chefer förvånar mig inte, ingenjörskvinnorna är tuffa och medvetna om sin kompetens. Däremot överraskar det att det är så tydligt att så många både män och kvinnor tycker att kvinnor har det svårare på vägen och blir sämre bemötta.
Var tredje man och nära sex av tio kvinnor anser att män bemöts bättre än kvinnor ”runt mötesbordet” och vittnar om att de tvingas upplysa omgivningen om sin kompetens och blir snodda på sina idéer av män. Det kan vara ett väntat resultat inom andra yrkesgrupper, men borde inte gälla för ingenjörer, tycker Helene Sjöman.
Något som hon heller inte hade väntat sig är att det är män med barn som har minst balans i livet. De är mest missnöjda med att de inte får tiden att räcka till arbete och fritid och hemarbete.
– Och erkänner det, de kör inte bara på, har man barn är det självklart att man tar hand om dem, säger Helene Sjöman, som kryddat sin rapport med många citat.
”Jättebra att ha barnen som anledning att inte jobba >40 h/vecka” skriver till exempel en pappa tillika chef.
Pappor är betydligt mer benägna att bli chefer än män utan barn – överraskande – och det är inte för att de har en hemarbetande partner som gett upp sin egen karriär. Tvärtom är ingenjörer ofta gifta med varandra, eller i alla fall med någon som också har akademisk utbildning.
Män och kvinnor har ungefär samma förväntningar på arbetslivet, uppfattning om status, intresse av att klättra i karriären, byta jobb och så vidare.
– Jag trodde att det skulle vara ganska lika, men inte att de skulle följa varandra så till punkt och pricka i vad de anser vara viktigt, säger Helene Sjöman, som i veckan drar ut i landet för att hålla kurser i jämställdhet. Hon passar då på att presentera den nya undersökningen, som bekräftar uppfattningen att ingenjörer är ovanligt jämställda, i alla fall när det gäller att ta hand om barnen.










Kommentarer
2 kommentarer Sortera: Äldsta överst