Nyss skrek marknaden efter ingenjörer. Nu har Sveriges Ingenjörer dubbelt så många medlemsärenden som förra hösten. De handlar om uppsägningar. Så här gör du det bästa av situationen.
– Många är inte alls förberedda mentalt på att bli varslade. Man kanske känner att man absolut inte vill flytta på sig. Och så måste man ta sig i kragen just när man absolut inte har någon, säger Natasha Kavalic, karriärcoach på Sveriges Ingenjörer.
Men hon vill framhålla att det finns något positivt i förändringar också.
– Det här kan sätta i gång något gott. Själva tiden som arbetslös kan bli en merit i sig, peppar hon och berättar om en kvinna som bestämde sig för att arbetslösheten skulle bli en bra period i hennes liv.
Hon skulle kunna se tillbaka och tänka "det här växte jag av".
Hon insåg att hon kunde använda sig av det i en anställningssituation.
Och mycket riktigt: "Det här är en kvinna som vill något, även när det är uppförsbacke. En sådan behöver vi", resonerade företaget och anställde henne.
Budskapet är att jag måste göra vad som krävs om jag verkligen vill ha ett jobb.
- Det gäller att uppbåda energi utifrån perspektivet att det här är något jag gör för min utveckling. Andas du positiv energi får du jobbet framför den som saknar den. Det är säljande att sprida glädje, säger Natasha Kavalic.
Hon uppmanar drabbade och oroliga att ta fram det klassiska karriärplaneringstänket.
* Vad har jag för styrkor och svagheter?
* Vad känns roligt?
* Vad känns utvecklande?
* Vad är viktigt för mig?
* Vad vill jag ta med mig in i nästa jobb - och vad vill jag slippa?
* Vem är jag egentligen?
* Vad vill jag?
* Det kan bli att man kommer att göra samma jobb, fast någon annanstans. Eller något helt annat. Viktigt är att veta att du har gjort ett medvetet val. Du blir nog inte långvarig på det nya jobbet, om det inte är förankrat i dig själv.
Fakta Så blir arbetslösheten kort – och uthärdlig
1. Kolla vad företaget kan hjälpa dig med. Många är kopplade till Trygghetsrådet, som har program.
2. Se till att få bra papper från arbetsgivaren. En del uppmanar en att skriva själv. Då upptäcker du kanske att du kan mer än du tänkt på.
3. Sparka igång nätverket. Se till att folk - både de i ditt nätverk och de utanför - vet att du är tillgänglig.
4. Inse att söka jobb är ett heltidsjobb. Lägg upp det som en arbetsdag: Mellan 9 och 17 söker jag jobb.
5. Fyll på depåerna genom att träffa energigivande människor och göra roliga saker.
6. Ta hjälp av kolleger i samma sits. Ni kan kolla varandras cv och hjälpas åt att inventera företag, vad man ska säga - och till vem.
7. Gå på intressanta jobbmässor. Där träffar du nya företag som behöver anställa folk, om inte omedelbart så på sikt.
8. Lär dig något nytt, något du inte har haft tid med för att du jobbat så mycket.
9. Jobba gratis. Ett volontärjobb ger inga pengar, men en erfarenhet som du kan ha glädje av.
10. Starta eget. Om du inte har en idé redan, kan du fundera ut något som folk kommer att vilja ha.
DEBATT. Kan vi inte förklara varför eleverna ska lära sig en andragradsekvation eller algebra så kommer de ju inte göra det heller. Vi har lärt våra barn att ifrågasätta och därför måste lärarkåren bli bättre på att pedagogiskt förklara varför, skriver Mikael Falk. 63kommentarer
Volvochefen Olof Persson har fått en drömstart på nya jobbet. Hans första årsbokslut är det bästa i Volvos historia – och han ser inga mörka moln framöver. ”Vi tror på en gravis förbättring”, säger han.
Inte bara företagen slåss om ingenjörerna. Också fackförbunden tävlar. Särskilt intressanta är cheferna.
– Vi vill befästa rollen som chefsförbundet för ingenjörer, säger Natasha Kavalic på Sveriges Ingenjörer, som drar i gång en chefssatsning.
Arbetstiderna är dåliga, kaffet smakar illa och chefen är inkompetent. Gnäll kan förstöra stämningen på en arbetsplats.–?Du måste försöka förstå de bakomliggande orsakerna. Först då kan du få stopp på missnöjet. Det säger My Schüldt, som har skrivit en bok om hur man förändrar en missnöjeskultur.Sedan är det uthållighet som gäller.
Många ingenjörer gör snabbt karriär. Nu kommer de att få hjälp och stöd i yrkeslivets olika skeden. Ny Teknik och Sveriges Ingenjörer skapar en ny mötespalts för ingenjörer och arbetsgivare. 7
Det kanske inte går att göra något åt störningsmomenten i din arbetsdag. Då kan du åtminstone träna upp din hjärna på att fokusera i villervallan. 6kommentarer
Det blir inga civilingenjörer från Gävle. Högskoleverket säger nej till Högskolan i Gävle, som vill ha rätten att examinera civilingenjörer inom elektronik. 4kommentarer
Trygg, lugn och kompetent. Så vill du känna dig på jobbet. Till en del kan du uppnå det genom att fixa till din arbetsstation. Knepen är baserade på arbetspsykologisk forskning, publicerad i Harvard Buisness Review, om hur människor reagerar på faktorer i omgivningen. 1kommentar
Satsning på media och offentlig upphandling. Så ska mobilbranschen i Lund och Malmö fortsätta att växa. Att Sony flyttar ledningen för sitt mobilbolag till Skåne är ett styrketecken. Men krisen för jättarna i regionen är ett orosmoln. 1kommentar
De vill bli en nyckelspelare när mobilen börjar användas för att styra låset på dörren. Utvecklingsbolaget Zaplox har nyss flyttat in i egna lokaler i Ideon i Lund.
När du blir avbruten tar det tar 5-7 minuter att komma tillbaka där du var. Du förlorar timmar varje dag. Men det finns knep för hur man styr undan avbrotten. 9kommentarer
UPPDATERAD Arbetslösa Saabarbetare behöver inte bekymra sig för försörjningen – om de är beredda att flytta till Norge. Där väntar minst 1500 jobb inom oljeindustrin och byggsektorn. 13kommentarer
I dag blev det klart vem som efterträder Håkan Eriksson som teknik- och forskningschef på Ericsson. Det blev en långvägare som uppfyller alla de krav som företrädaren ställt upp. 3kommentarer
Företagen skriker efter ingenjörer och oroar sig över det låga intresset för gymnasiets N- och T-program. Men vad gör de själva?
En hel del, i vissa fall. Väldigt lite, i andra. 17kommentarer
Scania satsar brett för att intressera ungar för teknik. Börjar i förskolan och fortsätter hela vägen till högskolan. Dokumenterar, följer upp, utvärderar och förbättrar.
Inget företag är för litet för att kunna göra en insats.
- Gör som vi, slå er ihop. Det säger Martin Laninge, ordförande i Brosamverkan Väst, som sätter in stöten på niondeklassarna.
Hela ledningsgruppen har suttit i skolbänken och pluggat strategi ihop under höstterminen.Lärdomar: samsyn och förståelse. - Kursen har redan gett resultat, säger Monika Franke, entusiastisk personalchef på Volvo Personbilar Sverige.
LÄSARNAS. Tre av fyra unga är intresserade av teknik, men det återspeglas inte i ansökningarna till ingenjörsutbildningarna, larmar Yngve Nygren i en debattartikel. Blaj, anser många Ny Teknik-läsare. Höj nivån på grundskolestudierna och därtill statusen på ingenjörsyrket, är deras slutsatser. 31kommentarer
DEBATT. Morgondagens ingenjörer gömmer sig i World of Warcraft, på Facebook och Twitter. Ska vi locka fler unga att bli ingenjörer måste vi kommunicera på deras villkor. Det är ett stort misslyckande att så få unga svenskar vill bli ingenjör, skriver Yngve Nygren, vd Mathworks i Sverige. 108kommentarer
UPPDATERAD. SJ tog stjälande städare på bar gärning med dold kameraövervakning. Det var fel tillvägagångssätt, fastslår Datainspektionen. 28kommentarer
Kommentarer
4 kommentarer Sortera: Äldsta överst