Ericsson har minskat de anställda i Sverige med 24 000 personer de senaste tio åren. Och vd Hans Vestberg avser inte att öka antalet anställda på hemmaplan framöver.

De svenska jobben måste skapas av andra företag. Hejaklacksledare är näringslivets tungviktare Marcus Wallenberg, ordförande i projektet "Innovation för tillväxt".

För att markera allvaret i situationen brukar Marcus Wallenberg visa upp en skrämmande bild över utvecklingen sedan 1975.

De 30 största svenska företagen inom tillverkningsindustrin har mer än halverat sysselsättningen i Sverige sedan 1975. Från 450 000 jobb till en bra bit under 200 000.

Hoppet står alltså till landets många innovativa entreprenörer. Svenska ingenjörer har också skapat en lång rad internationellt erkända teknikföretag.

Ny Teknik har valt ut tio av våra mest hyllade svenska teknikföretag, som skapats de senaste 20 åren.

Ett av dem är Skype, Sveriges mest omtalade nya teknikbolag. Men någon större effekt på den svenska sysselsättningen har det inte haft. I slutet av förra året hade Skype 29 anställda i Sverige.

Framgångssagan Spotify, med 10 miljoner användare av musiktjänsten, har inte heller någon stor verksamhet i Sverige. Här har bolaget bara 76 anställda.

Sammantaget har de tio företagen på listan knappt 1 000 anställda i Sverige.

- Det är en viktig observation ni gör. Satsningen på innovation är ingen "quick fix", men det finns inget alternativ, säger Björn O. Nilsson, vd för Iva.

Det är Iva som är initiativtagare till projektet "Innovation för tillväxt". Där lobbas bland annat för statlig stimulans av forskning och utveckling till små och medelstora företag.

Björn O. Nilsson hoppas dessutom att förslaget om statliga upphandlingar av innovationer ska genomföras. Tanken är att offentlig sektor ska beställa innovationer i form av både produkter och tjänster från mindre företag.

- Det hoppas vi ska öka tillväxten på sikt, säger Björn O. Nilsson.