Därför får bara svenskar jobben
Av: Elisabeth Vene
Publicerad 28 januari 2010 09:34
11 kommentarer
Chefer vill helst ha medarbetare med samma bakgrund som de själva. Det är en anledning till att invandrare har svårt att komma in på den svenska arbetsmarknaden, enligt en rapport.
Svenska chefer anställer svenska medarbetare, chefer med invandrarbakgrund anställer invandrare. Det här gäller särskilt inom den privata sektorn.
Det framgår av en rapport som Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, har sammanställt.
– Chefer rekryterar gärna ur sitt nätverk av bekanta och tidigare kolleger. Eftersom invandrare har sämre kontaktytor med infödda har de svårt att ta sig in, säger Lena Hensvik på IFAU i tidningen Arbetsliv.
Men när chefer rekryterar ur sitt nätverk verkar det inte ha någon betydelse längre om den som ska anställas har liknande bakgrund, berättar Lena Hensvik.
– Det visar att när invandrare väl kommit in på arbetsmarknaden och integrerats med infödda chefer har de större möjligheter att ta sig vidare,
Eftersom det finns så få chefer med invandrarbakgrund på svenska företag är det en viktig politisk fråga att se till att invandrare inte bara får jobb, utan också att de blir stärkta i sin position i arbetslivet, resonerar Lena Hensvik.
Mer att läsa från Karriär
Ny Teknik Jobb
Bloggar som länkar hit
Kommentarer
11 kommentarer Sortera: Äldsta överst