NyTeknik

- Efter skolan fortsatte jag att utveckla tekniken på egen hand. Jag ville verkligen starta ett företag. Men samtidigt var jag rädd för att bli bestulen på min teknik och ville ha full kontroll. Därför bestämde jag mig för

att göra allt själv, säger Luigi Tramontana.

I dag är han chefsutvecklare på Craft Animations. Företaget utvecklar avancerade animeringsverktyg, som bland annat kan användas i film- och spelindustrin, men också i många andra branscher. Med några års distans kan han skratta åt sitt enmans-försök.

- Min mjukvara gjorde ett bra jobb, och jag trodde att bra teknik säljer sig själv, utan marknadsföring. Så här i efterhand inser jag att jag hade ett väldigt naivt förhållningssätt.

Försäljningen via nätet gav 5 000-6 000 kronor i månaden. Sambons jobb som lärare var tryggheten, som gjorde det möjligt att fortsätta.

Vändningen kom när Deborah Lygonis blev tipsad om hans teknik. Hon hade varit coach på inkubatorn Brewhouse Innovation, men var nu sugen på att starta eget. För Luigi Tramontana var hon en perfekt partner, någon som var intresserad av företagande och som ville bli vd, så att han helt kunde fokusera på tekniken.

Första gången de träffades var i maj 2005. Med stöd från inkubatorn Chalmers Innovation startade de företaget i december samma år. I dag har Craft Animations växt till åtta och en halv heltidstjänster.

- Nu spelar det ingen roll att bolaget är grundat på ett exjobb, men det är oerhört viktigt att det finns en egen teknik i grunden, säger Deborah Lygonis.

Peter Nilsson, företagets affärscoach på Chalmers Innovation, håller med om den beskrivningen.

- En unik teknik gör att det finns en potentiell världsmarknad, och det gör det lättare att attrahera riskkapital, säger han.

På Chalmers Innovation har det sedan 1999 grundats ett 70-tal teknikföretag. Och bakgrund i ett exjobb, som Craft Animations har, är inte alls ovanligt.

- 20-25 procent av de idéer som vi tar in är exjobb. Ofta är kvaliteten på exjobbsidéerna väldigt hög, eftersom det är någon som jobbat med den under en längre tid, säger Peter Nilsson.

Hans råd är därför att tänka framåt, redan när det är dags att bestämma ämne för sitt exjobb.

- Det är möjligt att se det som ett led i ett företagsbyggande, att göra exjobbet för att utveckla en idé man har sedan tidigare, säger Peter Nilsson.