- Föredraget är också skräddarsytt för just de behov ett företag har, och det är något som många kurser har kritiserats för att inte vara, säger Pia Laestadius, vice vd på Talarforum, Skandinaviens största förmedlare av talare till olika företag.

Bara Talarforum förmedlar 3 000 föreläsare om året till olika företag och organisationer i landet. En föreläsare kostar mellan 15 000 och 50 000 kronor om man inte väljer en person som Bill Clinton förstås, som tar över miljonen.

- Schymanaffären kommer att öka efterfrågan på föreläsningar i etik och moral i näringslivet. Föreläsningar är färskvara och en direkt spegelbild av samhället, säger Pia Laestadius.

När chefer och anställda bänkar sig för att lyssna på idrottstjärnors recept på hur man når sina mål, ensamvargar som orkar ro över Atlanten, bilmekaniker om kundvård eller psykologer som talar om hur man ska få en bättre balans i livet är det inte bara jakten på kunskap som drar. Att träffa andra människor och utbyta tankar är en lyx i dagens samhälle där många samtal ersätts av mejl.
- När människor möts föds nya idéer och tankar, tankar man aldrig tidigare tänkt. Samtalet sätter igång oerhört många processer, säger Pia Laestadius.

En av Talarforums populäraste föreläsare är guldmedaljören i kanot, Agneta Andersson, som tog OS-guld i både Atlanta 1984 och München 1996. Hon arbetar numera på heltid som inspiratör och föreläsare och talar om sina erfarenheter av att lyckas.
- Min största uppgift är att ge publiken en aha-upplevelse, att man inte når sina mål av en slump utan genom att jobba hårt.

Åhörarna vill givetvis höra lite skvaller om hur Agneta Andersson lyckades samarbeta med sin medtävlare Susanne Gunnarsson. De tyckte genuint illa om varandra.
- Det gick bra för att vi bestämde oss för en professionell inställning till tävlandet. Det innebar inte att vi tyckte mer om varandra. Men vi vann. Ändå!

Och det är vad mycket av Agneta Anderssons föreläsningar handlar om - hur attityd och inställning påverkar för att nå målet. På de flesta företag förekommer samarbetsproblem, som måste lösas, menar Agneta Andersson.
- För att nå sina mål ska man inte alltid ta den lättaste vägen utan söka utmaningar, nya vägar och våga misslyckas. Glädjen och motivationen får jag genom delmål, det är det som håller en uppe, säger Agneta Andersson, som själv gärna går på föreläsningar för att lära sig nya saker.


TRE FÖRETAG: FÖREDRAGET SKA FÅ IGÅNG NYA TANKAR

Eva Wilhelmsson, ansvarig för utbildningsenheten på Sandvik Service:
- Ett par gånger per år anordnar vi föreläsningar för de anställda. Vi försöker lyssna på vad de vill ha för ämnen, och senast handlade det om ledarskap. Hittills har inte föreläsningarna ersatt kurser utan vi ser dem mer som ett komplement.

Nina Eriksson, utbildningsansvarig på Piab:
- För två år sedan hade vi mest föreläsare, men nu har vi mer skräddarsydda kurser i form av hårda utbildningar. När det handlar om management och ledarskapsfrågor plockar vi fortfarande hit föreläsare. Syftet är att starta en process i hjärnan, som leder till förändring hos de anställda.

Thord Hansson, personaldirektör på Allgon:
- Vi har föreläsare här flera gånger varje vår och höst.
Föreläsningarna kan handla om allt från stresshantering till rent tekniska ämnen. Vi vill att de som föreläser ska väcka tankar som vi sedan kan bygga vidare på.