Sony Ericssons nya sparprogram innebär att företagsledningen ska minska kostnaderna med 400 miljoner euro, motsvarade 4,4 miljarder kronor. Besparingen ska vara genomförd i mitten av nästa år.

Nedskärningarna innebär att ytterligare 2.000 personer måste lämna bolaget, skriver Sony Ericsson,

-Vi ska förändra hela verksamheten till en mer global och slimmad organisation, sa vd Dick Komiyama, under morgonens telefonkonferensen med analytiker och journalister.

Han betonade ordet ”global”, vilket kan tolkas som att den svenska verksamheten kan komma att drabbas hårt.

Idag finns 5.000 av företagets 9.900 anställda och konsulter i Sverige.

Sony Ericsson vill dock inte ge ytterligare information om vilka funktioner, eller vilka orter, som kommer att drabbas hårdast.

Det nya sparprogrammet betyder att nästan 20 procent av arbetsstyrkan kommer att bli av med jobbet.

Förra årets stora sparprogram på 300 miljoner euro, innebar att bolaget minskade antalet anställda med 2.000 personer.

Dagens tuffa besked lämnades i samband med rapporten över årets första kvartal. Som väntat var kvartalsrapporten fylld av minustecken, men flera av posterna var ändå något bättre än aktiemarknadens förväntningar.

Förlusten för kvartalet var 4 miljarder kronor. Försäljningen minskade med nästan 40 procent, till cirka 19 miljarder kronor. Men det hade aktiemarknaden räknat med.

Sony Ericsson lyckades behålla ett högt snittpris på cirka 1300 kronor per såld mobil. Men det förklaras bland annat av att man tappat mark i de stora lågprissegmenten.

Det svensk-japanska bolaget har numer bara 6 procent av marknaden, två procentenheter lägre än under förra kvartalet. Bolaget har tappat i östra Europa, Afrika och Latinamerika, där efterfrågan på riktigt enkla mobiler är störst.

Bolaget upprepar sin prognos för den totala mobilmarknaden i år – minst 10 procent färre sålda mobiler än 2008.