på Packetfront har 175 anställda på Packetfront nominerats till Stora teknikpriset. Vd Martin Thunman ger alla dessa en eloge för att bred-bandslösningen Becs ger företaget växtvärk.

Hur många gånger har ni gett upp?

- Svaret är aldrig. Vi är ett entreprenörsföretag och då arbetar man från början mot alla odds, mot investerare och mot experter som säger att "det du vill göra går inte att göra".

Vad ska ni göra med prispengarna om ni vinner?
- Spontant kan jag säga att jag skulle vilja satsa på ytterligare innovationer och på forskning och skyddande av forskning. Det är dyrt för företag att skaffa patentskydd.

Hur överraskade blev ni av att bli nominerade?
- Självklart är det en stor ära att bli nominerad till priser. Vi har haft förmånen att stå i centrum, men priser av det här slaget har vi inte fått, så därför är det roligt. Just vårt område är så pass hett att det ligger i tiden att få uppmärksamhet.

Vem vill du tacka?
- Framför allt är det hela vår organisation, alla medarbetare som har slitit hårt under alla år, många gånger i stark motvind.

Vad ska man kunna begära av ett vinnande lag?
- Jag vet inte, det är en fråga för juryn, men innovationen bör ha en stor teknikhöjd, vara en stor nyhet, ligga i tiden och ha potential att bli något stort internationellt.

Vem skulle ni själva ge priset?
- Det är svårt att veta eftersom vi har fokus på vår verksamhet, inte på andras.

Hur kläckte ni idén till Becs?
- Idén kom som en insikt från de anställda på Bredbandsbolaget och på Cisco att det saknades en bra produkt på marknaden som hanterade de utmaningar som finns för att leverera alla tjänster i en infrastruktur som innehåller tv, telefoni och internet.

Och det fungerar som ni tänkt?
- Det går som tåget!

Några problem?
- Vi växer så det knakar och har växtvärk hela tiden. Vi märker att det tar längre tid att rekrytera duktig personal eftersom arbetsmarknaden är hetare nu än för några år sedan. Dessutom är det väldigt många som trivs på sina jobb, även om vi menar att det finns få bolag som är så spännande att jobba på som vårt.

Hur ser framtiden ut?
- Vi räknar med att släppa en hel radda nya produkter inom tolv månader. Vi är väldigt exalterade över vad det kommer att medföra.