Alla får gå vid Ericsson i Gävle
Av: Helen Ahlbom
Publicerad
8 december 2009 14:49
35 kommentarer
Senaste av Martin 13 december 2009 02:46
Ericsson varslar samtliga 856 personer i Gävle och 90 tjänstemän i Borås.
– Det är en tung dag för oss i dag, säger Carl-Henric Svanberg, VD för Ericsson.
– Vi måste minska antalet anställda inom produktionen eftersom arbetsinnehållet i våra produkter minskar samtidigt som vi blivit mer effektiva. Det är ett hårt slag mot Gävle och Borås, säger Carl-Henric Svanberg, VD och koncernchef för Ericsson i ett pressmeddelande.
Ericsson har inlett MBL-förhandlingar. Varslet omfattar samtliga 856 personer i Gävle av vilka 545 är tjänstemän och 311 kollektivanställda. I Borås varslas 90 tjänstemän. Totalt är det 1037 anställda i Borås varav 612 tjänstemän och 425 kollektivanställda.
”Ericsson håller på att introducera nya produktgenerationer med mer avancerade ingående komponenter, vilket leder till minskat arbetsinnehåll och förenklade arbetssätt och därmed arbetsbrist”, är argumentet i pressmeddelandet.
Ericsson har övervägt olika alternativ och gjort flera ingående analyser, enligt Jan Wassenius, Ericssons produktions- och logistikchef.
Ericsson i Gävle konstruerar och tillverkar radiobasstationer för tredje generationens mobiltelefoni. Här finns även ett stort logistikcenter.
-Vi fick reda på det här klockan 14. Och det är klart att det känns väldigt tungt, säger Juhani Sammalisto, fackligt aktiv på på Ericsson i Gävle. Men nu måste jag ta hand om medlemmarna, säger han helt kort till Ny Teknik.
Ericssonfabriken i Gävle tillverkar radiobasstationer
–Vi har en ny generation produkter som vi lanserar och de är mindre, effektivare och helt enkelt enklare att montera. Det medför en arbetsbrist när vi får dem i volymproduktion, säger Jan Wassenius, produkt- och logistikchef på Ericsson till TT.
Men Göran Zetterlund, koncernfacksordförande för Metall på Ericsson köper inte den motiveringen.
– Det är inte hela sanningen, det är också omkring 350 jobbtillfällen som försvinner till lågkostnadsländer som till exempel Estland, Kina och Indien, säger han till Gävle Dagblad.
Redan i oktober sa Hans Vestberg, vd på Ericsson från årsskiftet, att det finns mer att spara på inom koncernen.
–Effektivisering är ju en kontinuerlig process. Och vi kommer fortsätta med det, sa han den gången.
Vestberg ville dock inte försöka sig på att kvantifiera de fortsatta besparingarna, utan konstaterade i stället att: ”Jag berättar mer om det nästa gång vi ses”. Och ”nästa gång” betyder de 25 januari nästa år, när han som Ericssons vd och koncernchef för första gånger presenterar bolagets fjärde kvartal.
Men en första varselomgång presenterades alltså redan nu i december.
I Gävle har Ericsson tillverkat radiobasstationer för gsm och 3g, samt de få 4g-stationer som hittills levererats.
–De nya produkterna, RBS6000, är mindre arbetskrävande, och det är därför vi nu koncentrerar all tillverkning till Kumla, säger Åse Lindskog, presschef på Ericsson.
Huruvida det blir några nyanställningar där i stället vill hon inte uttala sig om.
–Det får vi se efter MBL-förhandlingarna, säger hon.
Ny Teknik Jobb
- Testare/Testutvecklare Toyota
- Senior License ExpertCO-Worker Technology AB
- TeknikchefStokab
- SystemutvecklareSEB
- MätteknikerAtlas Copco Rock Drills AB
- Senior Data Communication Product ManagerHuawei Technologies Sweden AB
-
System/ RF ingenjör
- DatabasutvecklareAcademic Work AB
- Audio research engineerDolby Sweden
- Senior Marketing Manager CO-Worker Technology AB
Bloggar som länkar hit
Nyheter/IT & Telekom
- Missa inte årets seminarium! För Dig som vill veta mer om Industriell Datakommunikation, välkommen att anmäla dig till vårt kostnadsfria halvdagsseminarium.
- Ny prisvärd värmekamera, 19.950 sek.Kimo instrument lanserar Flir i5. Möjlighet att kostnadsfritt låna för utvärdering.
- SolidEngineer ABKostnadsfritt, Lärorikt, Socialt, Inspirerande! Vårens Nya seminarier: Maskintillverkning, Grön Design, Inredning & Design. Läs mer>>
- Mitec Instrument.Vi levererar kompletta lösningar inom dataloggning och fjärrmätning.
- Plastbussningar och andra detaljer.På Fluorcarbon tillverkar vi era plastdetaljer. Långa som korta serier samt prototyper.
- Korrosionsfria växelmotorerHyCLEAN växelmotorer med enastående korrosionsbeständighet och tålighet mot kemisk/mekanisk påverkan
- Flexmetall - en flexibel sträckmetallSträckmetall med variabel maska ifrån Häfla Bruk öppnar nya möjligheter beträffande design och funktion.
- Upplev fördelarna med digitala prototyper.Autodesk ®Inventor® hjälper dig att ta steget till digitala prototyper.
- AS-i gör säkerhet enkelt.Med AS-i bygger man flexibla skyddssystem som är enkla att modifiera och minimerar kabeldragningen.
- Vill du veta vad som händer på ditt lager?Krocksensorer registrerar onormala stötar och ger stöd för bra körbeteende för att undvika onödiga reparationskostnader på truckar och pallställ.
- Annonsera »
- Se alla annonser »
- Tekniska högskolan vid Linköpings universitet !Ny utbildning! Civilingenjör i medicinsk teknik.
- Utveckla nya produkter !Mekatronik suddar ut gränsen mellan maskin data och elektronik och skapar helt nya produkter.
- Projektledaren i den agila processen. Seminarieserie i 5 delar - Start 29 mars.Behövs förarbete i agila projekt? Kommunicera lättrörliga krav. Kvalitet genom Lean - en projektledares perspektiv, Projektet är slut. Dags att hämta hem effekten, Agila projekt behöver också projektledas - fast på ett annat sätt.
- Lär solenergiteknik!Ettårigt magisterprogram i solel, solvärme/pellets m.m. erbjuds av Högskolan Dalarna.
- ADVETA TeknikutbildningarEl, elektronik, behörighet, BB2,BB1, AB, automation mm, Stockholm, Göteborg, Malmö Distans/lärarledd
- BiTA – utbildningar inom ITSM, ITIL, MOF och ISO 20000.BiTA erbjuder Sveriges bredaste kursutbud inom IT Service Management, ITIL, MOF och ISO/IEC 20000.
- Starta elinstallationsfirma.Som ytterst ansvarig behöver du allmän behörighet. Distans/lärarledd
- NYTT OM BIOGASENS KLIMATNYTTA.Biogas från avfall ger 95% lägre utsläpp av växthusgas jämfört med bensin, visar forskning från LTH.
- Lär dig CAD!Anmäl dig till vårens CAD-kurser nu! Välj bland AutoCAD, Inventor, 3ds MAX, SolidWorks m fl.
- Lean Produktutveckling 7,5 hpNya kursstarter i vår på Chalmers Industrihögskola. Klicka här för mer information.
- Skog och träingenjörer får bra jobb !Utbildningen är unik i Sverige just nu med distansmöjligheter och bredden i utbildningen från skog till färdig produkt.
- Kundorientera på riktigt !Certifierad process- & verksamhetsutvecklare. Verksamhetsutveckling styrd av kundernas behov. Ny utbildning!
- Vi ses väl på underhållsmässan?Kom och träffa Idhammar AB i monter B01:23 på Svenska Mässan i Göteborg den 9-11 mars!
- Annonsera »
Kommentarer
Senaste inlagd av Martin 13 december 2009 02:46 Sortera: Senaste överst
Fy faan va tråkigt!!!
Detta är en sorgens dag inte bara för Gävle utan för hela Sverige, vart är vi på väg....
kineserna (m.fl.) kommer...!
Ericsson gör förstås det de kan av det de måste... för att hålla sig i första ledet - för kineserna (m.fl.) kommer...!
Svar till Mich
"gör förstås det de kan av det de måste" - den var bra!
SvaraSe möjligheterna
När de uppsadga flyttat finns ju 90 bostäder till flyktingbarnen, och sedan kan 896 anhöriga kusiner, föräldrar och farföräldrar flytta in. Och Ericssonkontoret kan få minareter så att de känner sig välkomna.
http://www.youtube.com/watch?v=7PzzklapNxA
Svar till Usama
Låter som en bra idé. Tänk om en av dessa personer kommer på en snilleblixt någon dag som vi sedan kan förverkliga här i Sverige och bilda ett nytt storbolag.
SvaraIstället för bittra sverigedemokrater som inte har gjort någonting för Sverige mer än gnällt. Tänk om SD lagt ner hälften av sitt gnäll och istället försökt komma på ett par affärsidéer. Kanske hade blivit något, vem vet. Nu tror jag visserligen inte att de har så stor kapacitet men även bittra och missnöjda väljare (enligt Jimmie Åkesson är ju SD-s väljare missnöjesväljare) måste få chansen...
Svar till Usama
Men vad säger du? Inte kan det väl vara så att förlorade anhöriga brukar dyka upp efter att barnen fått asyl?...
SvaraSvar till Butter aka Jimmie Åkesson
Ett nytt företag? Kolla igenom alla företag i världen och se hur många som lyckats som flyktingar, oddsen är inte på din sida kära vän, eller flyktingarnas. Är det en språkfråga? En utbildningsfråga? Fråga de andra generationens flyktingbarn som gått ur skolan utan betyg vad orsaken är.
SvaraSvar till Usama
det låter som vi blandar Ericsson och flyktingar.
SvaraSvar till Usama
dum och orelevant kommentar!!
Svaraluktar rasist lång väg
Svar till Bon
Ja, för är man kritisk mot den katastrofala svenska invandringspolitiken är man ju per definition rasist. Tack för att du hjälper till med att få hela sverige att sticka huvudet i sanden och lalla medan problemen fortsätter.
SvaraSvar till Butter aka Jimmie Åkesson
yes äntligen ska dom rädda oss. dom är ju raketforskare och hjärnkirurger allihopp NOT!!! varför tror du naiva människa att kunskapsnivån sjunker som en gråsten i den svenska skolan i jmf med andra länder? vakna ur dina drömmar och inse att sverige snart tillhör bottenskrapet. tacka våra fina politiker. dags att emigrera till något vettigt land....
SvaraBrist på IT-kunnig personal?
Förmodligen är detta ännu ett i raden av säkra tecken på bristen på IT-kunnig personal. För några dagar sedan var det Sony Ericsson. Nu är det Ericsson själva som varslar. Bristen på kompetent personal är nu tydligen såpass akut att endast massavsked hjälper.
Vilken julklapp! Tack Svanis!!! Ha det trevligt på julmiddagen. Smörj kråset.
God jul
vilken fin julklapp...
undrar hur många år det tar innan hela Ericsson ligger i Kina.
Uppgång och fall
Konfirmerar bara att Ericsson följer dom valiga reglerna för ett bolag:
1. Uppgång. (Grundaren driver utveckling på ideel bas
med massiva personliga uppoffringar..)
2. Bolaget drivs vidrare mer förlorar fart alteftersom.
Ledningen "Frikopplas från verksamheten".
Vinst ses bara som en anledning att inte göra något.
3. Kris Management konsulterna kommer in, pengar är
starkaste drivkraften, bolaget kramas ur till sist
droppen. ( Ingen teknisk kompetens nödvändig.)
4. Resterna säljs ut till högst bjudande.
.
Vissa företag försöker ibland förnya sig, men bolag som lyckats, kan räkna på ena handens fingrar.
Hög vinst och internationell verksamhet är tyvärr en nackdel i en sådan process.
Kinesisk konkurrent
En av Ericsson största konkurrenter är kinesiska Huawei. De producerar i ett lågprisland (läs Kina) där normala (europeiska) arbetsvillkor inte råder. Oavsett vad man fösöker slå i oss så ligger arbetsvillkor och miljö ljusår efter Europa och Sverige. I Kina är det fortfarande tillåtet att släppa ut skit tämligen fritt och Kina som land är inte berett attt bidra till att minska sina utsläpp, de kan endast tänka sig att minska ökningstakten. Vilket kvalificerat bullshit!
Lönerna ska vi inte tala om.
Belägg alla produkter som tillverkas i Kina och säljs i Europa med kraftiga importskatter så att det inte lönar sig att importera därifrån, det är så Kina själva gör och det är en av anledningarna till att Europeiska och Svenska producenter etablerar sig där, för att få sina produkter sålda på den marknad som ökar snabbast i världen. På köpet får de "exportera" från Kina och tjänar därmed mer pengar på sina produkter än om de skulle tillverkas i Europa.
Att många företag som köper legoproduktion i Kina drabbas av stora kvalitetsproblem och stora logistikkostnader talar man tyst om, det är skämmigt, man tjänar ju så mycket pengar på att handla där.
Ericsson outsourcar dessutom ekonomifunktioner mm till lågprisländer, rena tjänstemannajobb, och där låtsas man också tjäna pengar, trots alla fel som uppstår och som måste tillrättaläggas av "någon".
Det är alldeles för billigt att avskeda personal i Sverige, inför samma regler som i Tyskland, där är man tvingad till en annan långsiktighet än den totala avsaknad av detta som svenska företagsledare är bortskämda med.
Svar till Lasse B
Kansle är det brist på anpassning av Sverige, till föregångs landet och förebilden KINA. En uppdelning i det RIKA 10% och ökad fattigdom är i denna riktning.
SvaraAtt införa diktatur är näste logiska steg.
Sedan kan man ju VÄLJA , vill man bli OFFER eller FÖRRÖVARE. Hur som helst blir framtiden inte långtråkig.
Svar till Lasse B
Behövs inte. Kina är en "tiger-ekonomi" precis som tex Irland och Lettland. Dvs en ekonomi som är baserad på en spekulationsbubbla och enkla lågkostnadsarbeten.
SvaraKina lever bara på att man har en artificiellt lågt värde på valutan samt att man trycker pengar i hög takt.
Inom 10 år så har jobben flyttat från Kina till andra asiatiska länder som tex Vietnam.
Inom 2 år så har kreditbubblan spricker och utvecklingen stannat.
Hoppas att ni inte placerat era pensionsfonder eller IT-avdelningar där, det kommer vara den sämsta investeringen genom tiderna
Svar till Realisten
Intressant! Visst är det så. Och efter Vietnam, Laos? Sedan Afrika? Mocambique? Ekvtorialguinea? Till slut har den ansiktslösa "globalekonomin" flyttat varvet runt? Då får vi göra hitech här igen? Med världens lägsta löner?
SvaraSvar till Gauffin
Krig eller svält kan alltid sänka lönerna ännu mera.
SvaraSamtidigt som räntor gör att lånen ökar mer och mer.
BOOM-BUST-BOOM-BUST
.
Människan kontrollerar utvecklingen eller ???
Effektivisera mindre
"Effektivisering är ju en kontinuerlig process. Och vi kommer fortsätta med det, sa han den gången."
Hmmmm...och lösningen då att undvika sorgliga dagar är kanske den att inte effektivisera så mycket.
Svar till Filosofen
En stensäker metod att gå i konkurs på riktigt allvar.
SvaraNej, skall du vara med i matchen så måste du ständigt vara bättre och springa fortare än motståndarna. Annars blir du frånåkt.
Svar till Ingenjör
Och om du lägger ner din själ i effektivisering så blir du bortrationaliserad som vi ser i Gävle idag. Marknadsekonomin i ett nötskal. Hälften ska må dåligt för att de inte behövs, den andra hälften mår dåligt för att de jobbar så hårt att alla krav tar knäcken på dom. Och allt detta för att vi alla ska ha det bra??? Deprimerande att andra alternativ än marknadsekonomin är ännu sämre.
SvaraSvar till Desillusionerad
Hej du, är det inte individens ansvar att göra sig själv lycklig? Ingen chef kan ta ansvar för vad man gör när man inte jobbar och bara man själv kan ta ansvar för att inte jobba mer än att man får plats för sig själv (sin lycka). Och sen om man inte behövs på jobbet så finns det ännu mer tid att göra sig lycklig på! Bara att vända sig till familj/före detta arbetskollegor/grannar för att hitta små meningar med tillvaron. så skapas stor lycka.
SvaraSvar till Desillusionerad
Nej, effektivisering handlar inte om att jobba hårdare utan smartare. Att få mer gjort för samma pengar. Att inte göra det är inget man kan välja. Det är att välja konkurs och arbetslöshet.
SvaraÄr det som vanligt?
Effektivisering= köpa halvfärdiga komponenter från Indien/Kina etc för att sedan plocka ihop dem i Sverige? "de nya basstationerna är lättare att montera ihop" jojo...så är det ju....
Californication
Visst har /// ökat personalstyrkan i Kina men marknaden där har ju också växt. Den stora "flytten" av kvalificerade jobb har varit till höglönelandet USA.
Svar till Johan
Det är BILLIGARE att låta sjuka & gamla DÖ.
SvaraDetta är vad som måste till om man skall konkurrera med den "Dynamiska" marknaden i KINA.
Det har varit enklare att dölja detta faktum, när det sker i andra länder. Men när det nu krävs i det egna landet, måste man dela in människor i olika kategorier för att göra "Processen" enklare. Om man väljer Religiös indelning typ Muslimer, Judar etc eller kanske någon typ av kastväsende återstår att se.
Svar till Martin
Dom "Priviligerade" måste ju "GLASSA" runt ..
SvaraSå varför inte USA?
Väntat
Mycket väntad utveckling. Allt går i cykler och Sverige var ett låglöneland där det lönade sig att producera för 50 år sen. Om 50 eller 200 år är vi där igen eftersom lönerna i t.ex. Kina givetvis kommer öka.
För att ha nån som helst chans att konkurrera på sikt måste vi ta bort fackföreningsrörelsen, sänka lönerna på "skitjobb", sänka A-kassa och andra ersättningar för de som inte har nåt jobb så de blir tvungna att ta skitjobben.
Välfärdssamhället försvann i och med girighetens intåg på 80/90-talet, och endast genom hårt arbete kan man komma tillbaks. Men då måste alla jobba. Och den gruppsammansättning som Sverige i dag består av kommer tyvärr aldrig se ut så igen. För många individer står "utanför" samhället och känner noll och ingen lust att göra jobbet som krävs för att få skutan på rätt köl igen.
Svar till Sam
Nej, man kan också börja stänga ner världshandeln. Det är ingen naturlag som säger att sverige *måste* köpa kläder/elektronik/bilar från låglöneländer som saknar sociala skyddsnät. Om världshandeln inte sker på lika villkor, så kan man lika gärna stänga ner den. Europa är tillräckligt stort föra att storskalig massproduktion av inhemska produkter ska bli effektiv.
Svarapsykologiskt smart
Att låta Svanberg stå för de tråkiga nyheter, så slipper Vestberg börja sitt arbete som chef med en tråkig nyhet.
För låg arbetslöshet
10 % är ingenting,100.000 + nya svinskar är grejen så kan vi öka biståndet sen. Maud Olofsson kan höja budgeten, någon bakomliggande produktion behövs inte.
vilket djävla skämt
en ny stortjyv lämnar skeppet . FI FAN
var vi är på väg?
skrämande sorget tycker Svanberg? Det är inte bara sannt. ha ha
Smart drag av ///
Att ge beskedet innan jul istället för nästa år. Detta kostar inte Svanberg något men om "Veppis" skulle börja med neddragningar skulle /// aktien dyka.....
Köper att arbetsinnehållet vad gäller montering minskat, som att skruva ihop. Testning av dessa nya advancerade system måste ha ökat flera gånger om, men visst det går att automatisera. Det är inte hela sanningen att arbetsinnehållet minskar. Media är så lätt lurat....
Snopet?
HURRA
Nu kan alla köpa billiga Kinesiska mobil
telefoner med pengarna man har tjänat
ihop genom att jobba som ??????????
OH S*I*.