Harry Hotline - Ericsson frontfigur i reklamen för Ericssons mobiltelefoner och mobiltelefoni.
Ingenjörernas "skunk work" har varit Ericssons räddning
Av: Lars Anders Karlberg
Publicerad
8 september 2009 08:31
15 kommentarer
Senaste av js 14 september 2009 13:32
Gång på gång har Ericsson lyckats ta sig ur kritiska lägen och på nytt ta ledningen i telekomvärlden. Tur eller skicklighet – eller båda? I en ny bok om Ericsson avslöjas detaljer som inte tidigare varit kända.
Läs mer
Mer att läsa på Ny Teknik.se

Anders Lugn och Svenolof Karlsson.
Det säger de båda författarna Svenolof Karlsson och Anders Lugn till Ny Teknik när de visar upp den nya boken ”Att förändra världen – en berättelse om Lars Magnus Ericsson och hans efterföljare” som kommer ut i dagarna.
Många gånger har företagsledningen velat ta en annan väg än vad Ericssons egna ingenjörer sett som framtidsvägen.
Men Ericsson har alltid haft en kultur som tillåtit avvikande åsikter och som i sista sekund räddat Ericsson över på rätt sida när man hängt på gärdesgården.
- En kombination av traditionell ingenjörskultur och litet cowboymentalitet. Några har fått gå före utan att stoppas, säger Svenolof Karlsson och Anders Lugn.
Ingenjörernas ”skunk work”
Ta till exempel utvecklingen av ip-telefoni. Ericssons företagsledning var
till en början ointresserad av den tekniken, men ingenjörerna hade i det
tysta fortsatt att utveckla IP-lösningar.
Dåvarande Ericssonchefen Sven-Christer Nilsson berättar i boken:
”Det var uppenbart att vi hade missat IP-tåget. Men det fanns en stark tradition av ”skunk work” i koncernen. Det har alltid varit en framgångsfaktor för Ericsson. Alla stora framgångar för oss hade emanerat från personer som inte accepterats av ledningen.”
”Och nu visade det sig att vi hade ip-utveckling på ett 15-16-tal ställen i koncernen. Antagligen var det mesta av det okänt för den förra ledningen.”
Ingenjörskultur: - Ja, det är affärsidén!
Typiskt för ingenjörskulturen på Ericsson är att Ericssons folk i över hundra
år gett sig ut i världen, byggt nät och löst problem under synnerligen
obekväma förhållanden, utan att klaga på att livet inte varit som hemma.
Kurt Hellström, som var vd för Ericsson under de svåra åren efter millennieskiftet, hade sin analys klar när utomstående klagade på att Ericsson var ett ingenjörsföretag.
- Ja, det är det som är affärsidén, svarade Kurt Hellström.
De långa knivarnas natt
En avgörande händelse i Ericssons dramatiska värld är de långa knivarnas natt
i Paris mellan den 28 och 29 januari 1998.
Det nattliga mötet mellan världens telekomföretag och teleoperatörer om standarden för den tredje generationens mobiltelefoni 3g blev en triumf för Ericsson och Nokia.
Då klubbades den mobilteknik – wcdma - som Ericsson och Nokia tillsammans med japanska Docomo slagits för som världsstandard.
- Att Siemens skulle skriva på hade vi förväntat oss, men in tågade dessutom folk från Alcatel, Nortel, Motorola med flera. Kapitulationen var en både märklig och samtidigt mäktig upplevelse.
Det berättar Ericssons dåvarande teknikchef Jan Uddenfeldt i boken.
Helen Ahlbom kördes ut
Ny Tekniks telekomreporter Helen Ahlbom var på plats i Paris den kvällen och
lyckades nästan komma med på mötet.
”En extra deltagare upptäcktes. Det visade sig vara en representant för svensk affärspress och hon blev ganska bryskt avvisad”, skriver Svenolof Karlsson och Anders Lugn.
Läs hennes egen version av händelsen längst ned i den här artikeln.
Rak linje från gamla nmt
Med beslutet att godkänna wcdma som europeisk och japansk standard för den
tredje generationens mobiltelefoni 3g fullföljdes den långa kedja av nordisk
dominans i mobilvärlden – nmt, gsm och wcdma.
- Det går ett rakt spår från det nordiska mobiltelenätet nmt över till den europeiska digitala mobilstandarden gsm och vidare in i 3g, säger Svenolof Karlsson och Anders Lugn, som ägnat fyra år åt boken på uppdrag från Ericssonchefen Carl-Henric Svanberg.
Verizon bröt isen
Det ser ut som en tanke att boken publiceras ungefär samtidigt som Carl-Henric
Svanberg lämnar Ericsson för att bli styrelseordförande i oljebolaget BP och
samtidigt som den fjärde generationens mobiltelefoni – lte, long term
evolution – börjar tar form med Ericsson i ledarrollen.
- När vi började med boken fanns inte lte på vår karta, säger Svenolof Karlsson och Anders Lugn.
Genombrottet för Ericssons satsning på LTE kom när Verizon, det amerikanska telebolag som var störst med den konkurrerande cdma-tekniken, i november 2007 tog beslutet att satsa på lte som 4g-teknik.
Då hade Ericssons FoU-chef Håkan Eriksson i det tysta jobbat för att få Verizon med sig på LTE-tåget.
Håkan Eriksson drog i trådarna
Verizons teknikchef Dick Lynch hade hört Håkan Eriksson beskriva sina tankar
om nästa generations mobiltelefoni vid ett föredrag i Atlanta 2004 och
gillade vad han hörde.
”Det blev upptakten till en lång och alltmer fördjupad relation mellan Verizon och Ericsson. I juni 2005 skickade Lynch två av sina experter till Kista för att mer i detalj ta del av Ericssons tankar om alternativen i 4G-racet: lte, cdma-rev c och Wimax och en kärngrupp på ett dussin av Ericssons utvecklingsexperter gjorde ett otal resor fram och tillbaka över Atlanten.”
Ericssons triumftåg
Våren 2008 storhandlade Verizon och AT&T lediga frekvenser på det
amerikanska 700 MHz-bandet och förklarade att man skulle fylla sina
frekvenser med lte-teknik.
Och på mobilmässan i Barcelona i februari 2008 stod det klart att världens övriga stora teleoperatörer var på väg in på lte-spåret.
Lte ser nu ut att bli en lika stor triumf för Ericsson som wcdma-genombrottet tio år tidigare.
Ericsson har arbetat för att migrera alla kända tekniker in i lte. Det inkluderar tusentals patent från olika patentinnehavare.
- Historien visar att tekniksamarbete i lönar sig i telekombranschen. Det har varit både Ericssons och Nokias styrka. De representerar ett nordiskt kynne där man är inställd på att bygga lösningar som kan användas av alla, säger Svenolof Karlsson och Anders Lugn.
Varför har vinnarna vunnit?
Deras ambition har varit att beskriva spelet mellan konkurrenterna och svara
på frågan ”Varför har vinnarna vunnit”.
De första 45 sidorna i den 300 sidor tjocka boken handlar om hur bondsonen Lars Magnus Ericsson från gården Nordtomta mitt i Värmland med begåvning och beslutsamhet blev en av telefonins förgrundsgestalter.
Lars Magnus Ericsson levde i en tid då hela världen genomsyrades av uppfinnar- och entreprenörsanda. Han blev själv en del av tidsandan genom att konstruera bättre telefoner än andra och göra Stockholm till telefonins Mekka.
På de efterföljande 25 sidorna serverar författarna korta berättelser om de viktigaste milstenarna och personerna i telefonins barndom.
Ericssons hamnar på rätt sida
Sedan kommer fyra kapitel om mobiltelefonins utveckling – ett kapitel för
varje ”generation” – nmt, den första generationen, gsm, den andra
generationen, 3g, den tredje generationen och lte, den fjärde generationen.
Det är många gånger ett smutsigt taktikspel som döljer sig mellan raderna i bokens beskrivning av hur dagens mobilstandard vuxit fram och hur Ericsson lyckats hamna på den vinnande sidan.
Den första generationens mobiltelefoni var en helt igenom nordisk affär.
Det var samarbetet mellan de nordiska ländernas televerk som födde det analoga mobilsystemet nmt – det nordiska mobiltelenätet, världens första riktigt fullgångna automatiska mobiltelefonsystem.
”Den moderna telefonins revolutionära urmoder”, skriver författarna i boken.
I samma rum – tolv år senare
Den andra generationens mobiltelefoni blev en större europeisk affär – det
digitala gsm-systemet.
Representanter för elva europeiska länder samlades på Televerkets kontor i Farsta för det första gsm-mötet i december 1982 – i samma byggnad som nmt-gruppen hade haft sitt första möte tolv år tidigare.
Från början hade gruppen ett franskt namn – Groupe Spécial Mobile – men när gsm-standarden var ett faktum började förkortningen att uttydas på engelska - Global System for Mobile Communication.
Europeisk prestigekamp
Gsm-arbetet var fyllt av prestigestrider mellan de stora europeiska länderna,
men den nordiska modellen, som företräddes av Ericsson och Nokia, gick hem
med segern tack vare det grundläggande systemtänkandet som man tagit med sig
från det analoga nmt-systemet.
Det var gsm-arbetet som födde sim-kortet – Subscriber Identity Module – en liten mikroprocessor som kan lagra information om abonnenten oberoende av själva telefonapparaten.
USA kontrar med cdma
De amerikanska telekombolagen halkade från början efter i
mobilteleutvecklingen, men i mitten av 1990-talet kom det amerikanska
företaget Qualcomm med sin cdma-standard.
Cdma var en direkt konkurrent till gsm och som utvecklad till cdma2000 skulle det bli den värsta konkurrenten till européernas och japanernas 3g-standard wcdma.
Ericsson hamnade i ett stenhårt krig med Qualcomm. I mitten av 1990-talet stämde Ericsson Qualcomm för patentintrång, samtidigt som Qualcomm stämde Ericsson för samma sak.
- Vi var på väg mot frontalkrock med Qualcomm i 100 kilometer i timmen och måste åtminstone prata med dem, säger Ericssoningenjören Åke Persson i boken.
”Objection”
Rättegången fördes till stor del i Stockholm och utan att medierna fick nys
om saken.
Ericssons teknikchef Jan Uddenfeldt var huvudperson eftersom han också personligen hade patent som Qualcomm försökte ogiltigförklara.
De amerikanska advokaterna gjorde allt för att förödmjuka honom, berättar han i boken.
- Precis som i filmer från amerikanska rättegångar ropade juristerna ”objection” så fort de fick en chans, säger Jan Uddenfeldt i boken.
Ericsson på rätt sida igen
Men när krutröken skingrats stod Ericsson där som vinnare.
- Det slutade med att vi tog över Qualcomms systemdivision och tog bort patentblockaderna och erkände varandras standarder wcdma och cdma2000. Slutresultatet blev att Ericsson fick alla standarder i sin portfölj, säger Jan Uddenfeldt om de dramatiska förhandlingarna med amerikanska Qualcomm.
Läs här ett utrag ur kapitel 4 i boken - kapitlet som handlar om vägen mot 3g.
Fakta Milstolparna
Det drygt 133 år gamla Ericssonföretaget har egentligen två grundare, menar
författarna Svenolof Karlsson och Anders Lugn.
- Lars Magnus Ericsson grundade det första bolaget och Åke Lundqvist, som
förde in Ericsson på mobiltelefonin, kan gott sägas ha grundat det moderna
Ericsson, säger författarna till Ny Teknik.
Det första Ericsson:
1. Lars Magnus Ericssons egenkonstruerade telefon med ”spiralmikrofon” i
slutet av 1880-talet blir avstampet för det lilla Stockholmsföretaget L.M.
Ericsson & Co som telefontillverkare.
2. På 1890-talet börjar Telegrafverket och Stockholms Allmänna Telefon att
tillverka egna telefoner och slutar beställa från LM Ericsson. Lars Magnus
Ericsson satsar då på utlandsmarknaderna, bygger en jättefabrik i St
Petersburg och planerar att flytta huvudkontoret dit.
3. LM Ericsson återerövrar Sverige som hemland i slutet av 1900. Fabrik på
Tulegatan i Stockholm byggs ut till att omfatta hela kvarteret och Lars
Magnus Ericsson lämnar ledningen av sitt bolag.
4. Televerket driver i slutet av 1960-talet LM Ericsson framför sig i
utvecklingen av den digitala telefonväxeln som blev Ericssons exportsuccé
axe.
5. Televerket tingar Ericsson att anpassa axe-växeln till de nordiska
televerkens nya mobila nmt-system.
Det andra Ericsson:
6. Åke Lundqvist, vd för radioteknikföretaget SRA, med Ericsson som
huvudägare, styr in Ericsson på mobiltelefoni. Ericsson och SRA vinner
framgångar på kompletta mobilsystem – även på den svårflirtade
USA-marknaden. Detta händer i början av 1980-talet.
7. De nordiska aktörerna vinner över de tysk-franska konkurrenterna i
gsm-utvecklingen genom att integrera mycket av systemtänkandet från analoga
nmt in i digitala gsm. Avgörandet sker 1986-1987.
8. Tolv år senare vinner Ericsson och Nokia slaget om standarden för den
tredje generationens mobiltelefoni med wcdma.
9. Ericsson är i början av 2000-talet på randen till konkurs efter att de dyra
3g-licenserna tagit knäcken på världens telebolag med drastiskt minskade
beställningar som följd. En gigantisk nyemission på 30 miljarder kronor
räddar Ericsson 2002.
10. Kurt Hellströms och Carl-Henric Svanbergs radikala sparpaket, som på några
år mer än halverar antalet Ericssonanställda, lägger grunden för 2000-talets
framgångar.
11. I november 2007 avgörs det fjärde standardkriget när amerikanska Verizon
väljer Ericssons koncept Long Term Evolution, lte, och på mobilmässan i
Barcelona i februari 2008 står det klart att världens operatörer favoriserar
lte.
Fakta Tre åsikter om framtiden
Tre av Ny Tekniks reportrar är citerade i den nya Ericssonboken. Vad säger de
om Ericssons framtid?
Mats Lewan:
Det är i alla fall bra att Ericsson släppt konsumentmarknaden. Så som den
utvecklats i rasande fart med extrema krav på fingertoppskänsla för
användarnas drömmar hade de aldrig haft en chans där. Ericssons chans ligger
i att fortsätta förstå vad operatörerna behöver och att leda
teknikutvecklingen på det området.
Helen Ahlbom:
På mobilsidan är Ericsson överlägset bäst i världen, både på nät och tjänster.
Svenskarna har till och med drygat ut sitt försprång till de gamla
konkurrenterna. Närmar sig gör i stället de kinesiska nykomlingarna Huawei
och ZTE. Det hotet måste tillträdande vd Hans Vestberg ta på allvar. Liksom
Ericssons svaga ställning inom det nya tillväxtområdet fasta nät.
Kaianders Sempler:
Om Ericssons ledning fortsätter att vara lika arrogant som när jag senast
träffade dem lär det inte gå bra. Men om utvecklingsingenjörerna, de som
finns kvar, får lite uppmuntran kan de skapa framtidens
kommunikationsteknik.
Helen Ahlbom berättar själv om de långa knivarnas natt i Paris.
Jag var enda journalist på plats i Paris, när den europeiska mobilbranschen
skulle bestämma sig för en enda 3g-standard. Ericsson och Nokias
wcdma-variant, Siemens td-scdma-lösning eller Motorola och Lucents
cdma2000-förslag.
Jag slängdes visserligen ut från den stora salen, där alla operatörer och
leverantörer öppet skulle diskutera standardvalet. Men det var ändå inte där
de slutliga besluten fattades, utan i korridoren utanför och under nattliga
diskussioner mellan de största leverantörerna.
Och från hotellkorridoren kunde ingen slänga ut mig.
Jag minns hur mobiljättarnas teknikchefer stod i små grupper, med skallarna
tätt ihop och tyst diskuterade strategiskt upplägg. Där stod bland annat
Ericssons Jan Uddenfeldt och Nokias Yrjo Nuevo.
När jag gick fram till Motorolas teknikchef för att ställa frågor om hans
argument för standardvalet, blev Jan Uddenfeldt extremt störd. Mina frågor
kunde störa förhandlingarna, menade han.
Som alla vet gick Paris-mötet Ericssons och Nokias väg, och nyheten toppade
förstås Dagens Industri följande morgon. Att beslutet i Paris haft stor
betydelse för Ericssons framgångar står utan tvivel.
Ny Teknik Jobb
- MätteknikerAtlas Copco Rock Drills AB
- Test Engineer Electronics Esab AB
- SystemförvaltareSweco Sverige AB
- HårdvaruingenjörHays
- ElektronikingenjörLiko AB
- Testare inbyggda systemAtlas Copco Tools
- Communications Software SpecialistTerranet AB
- Expert Financial Management on Cost CO-Worker Technology AB
-
Development Engineer Lamination
- Software designersEsab AB
Nyheter/IT & Telekom
- Plastbussningar och andra detaljer.På Fluorcarbon tillverkar vi era plastdetaljer. Långa som korta serier samt prototyper.
- Missa inte årets seminarium! För Dig som vill veta mer om Industriell Datakommunikation, välkommen att anmäla dig till vårt kostnadsfria halvdagsseminarium.
- Ny kombikylare MMC från KTR.En kombinerad kylare för olja, vatten och luft i samma enhet. Kombikylaren har sitt användningsområde särskilt i applikationer för mobil hydraulik.
- Internationella patent.Vi har ett stort globalt nätverk och kan de internationella patentreglerna.
- LASTCELLER FÖR TANK & SILOVÄGNINGNya unika lågbyggda lastceller med stor avlastningsyta mot tankben/silofot. Mycket kostnadseffektiva.
- Circuit board plotter for inhouse prototyping.LPKF ProtoMat är den idealiska fräsmaskinen för högpresterande,analoga, digitala, RFapplikationer.
- Ny prisvärd värmekamera, 19.950 sek.Kimo instrument lanserar Flir i5. Möjlighet att kostnadsfritt låna för utvärdering.
- Meister flödesprodukter hos Kübler Svenska AB.Nu kan vi erbjuda ett komplett program flödesvakter, flödesmätare och flödesindikatorer från Meister Stömungstechnik gmbh.
- Vill du veta vad som händer på ditt lager?Krocksensorer registrerar onormala stötar och ger stöd för bra körbeteende för att undvika onödiga reparationskostnader på truckar och pallställ.
- Flexmetall - en flexibel sträckmetallSträckmetall med variabel maska ifrån Häfla Bruk öppnar nya möjligheter beträffande design och funktion.
- Annonsera »
- Se alla annonser »
- Projektledaren i den agila processen. Seminarieserie i 5 delar - Start 29 mars.Behövs förarbete i agila projekt? Kommunicera lättrörliga krav. Kvalitet genom Lean - en projektledares perspektiv, Projektet är slut. Dags att hämta hem effekten, Agila projekt behöver också projektledas - fast på ett annat sätt.
- Kundorientera på riktigt !Certifierad process- & verksamhetsutvecklare. Verksamhetsutveckling styrd av kundernas behov. Ny utbildning!
- NYTT OM BIOGASENS KLIMATNYTTA.Biogas från avfall ger 95% lägre utsläpp av växthusgas jämfört med bensin, visar forskning från LTH.
- Vi ses väl på underhållsmässan?Kom och träffa Idhammar AB i monter B01:23 på Svenska Mässan i Göteborg den 9-11 mars!
- ADVETA TeknikutbildningarEl, elektronik, behörighet, BB2,BB1, AB, automation mm, Stockholm, Göteborg, Malmö Distans/lärarledd
- Skog och träingenjörer får bra jobb !Utbildningen är unik i Sverige just nu med distansmöjligheter och bredden i utbildningen från skog till färdig produkt.
- Starta elinstallationsfirma.Som ytterst ansvarig behöver du allmän behörighet. Distans/lärarledd
- Tekniska högskolan vid Linköpings universitet !Ny utbildning! Civilingenjör i medicinsk teknik.
- Lär solenergiteknik!Ettårigt magisterprogram i solel, solvärme/pellets m.m. erbjuds av Högskolan Dalarna.
- Lean Produktutveckling 7,5 hpNya kursstarter i vår på Chalmers Industrihögskola. Klicka här för mer information.
- Lär dig CAD!Anmäl dig till vårens CAD-kurser nu! Välj bland AutoCAD, Inventor, 3ds MAX, SolidWorks m fl.
- Utveckla nya produkter !Mekatronik suddar ut gränsen mellan maskin data och elektronik och skapar helt nya produkter.
- BiTA – utbildningar inom ITSM, ITIL, MOF och ISO 20000.BiTA erbjuder Sveriges bredaste kursutbud inom IT Service Management, ITIL, MOF och ISO/IEC 20000.
- Annonsera »









Kommentarer
Senaste inlagd av js 14 september 2009 13:32 Sortera: Senaste överst
Nä tack
Vi ska heller inte glömma bort hur ericsson behandlar sina ingenjörer!
Kartellbildning för att hålla nere löner.
Sparka äldre ingenjörer.
Undvika att satsa på befintliga ingenjörer.
Svar till Fd ingenjör
Ja det glömmer vi aldrig. Under en tid var det så (vet inte hur det är nu) att bara de lojala slavarna kunde stanna som ingenjörer och jobba med tekniken. De flesta slutade när de blev äldre och mer erfarna såvida min inte vill få personalansvar vilket många provade och misslyckades med.
SvaraSvar till Fd ingenjör
Så är det.
SvaraVi som ska göra jobbet får ingen vidareutbildning, bara ledningen. Och så förutsätter de att man ska veta allt.
Svar till Fd ingenjör
Ingenjörerna har ett handikapp då de inte förstår vad företaget vill ha och belönar. Företaget är inte främst intresserad av ingenjörer, personalen är INTE det viktigaste. Se om ditt eget hus, agera för att få så bra egan villkor och ha alltid blicket lyft framåt, dvs se till att ditt agerande stödjer ditt nästa jobb - på ett annat företag.
SvaraSvar till Fd ingenjör
Ligger nåt i det kan jag nog säja...
SvaraBra tekniker blir sällan bra Ledare ("Chefer" dräller det av på ///)
Svar till Ludde
Ja - ditt nästa företag - förhoppningsvis ett som satsar och tror på sin existerande personal.
SvaraDitt inlägg vittnar om en hel del bitterhet?
Svar till Fd ingenjör
Vad menas med Fd. ingenjör? Om du har en akademisk examen så förblir du ingenjör tills du dör även om du är bitter och rensar kloaker. Visa lite stolthet, om dun nu är en riktig ingenjör vill säga. Känner för övrigt inte igen din beskrivning av Ericsson...
SvaraSvar till Fd ingenjör
Jag vet inte var du jobbat på inom Ericsson.Jag har 25 års erfarenhet som tekniker på Ericsson.Om det finns någon brist på något inom företaget så inte är det utvbildning.Jag tycker vissa personer inte gör annat en går på vidareutbildning hela tiden och kommer ut utan att vara på något sätt mer kompetenta
SvaraFöretagets problem är att de behandlar folk som antal resurser.Det finns ingen tanke på att inom ett företag som Ericsson är folk inte utbytbara utan konskevenser för produktiviteten.Det kan skilja 100 ggr i produktivitet mellan en erfaren och icke erfaren på de arbetsuppgifter som båda kan göra .Dessutom kan den mer kompetenta göra saker som den mindre kompetenta inte kan.
Om du ska skriva en rad kod eller utveckla en ny funktion så går det snabbare och snabbare för dom som har förmåga att lära sig på vägen och det gör man garanterat inte vi kurser utan genom att jobba.
Det förstår inte den nuvarande ledningen som aldrig har jobbat med som tekniker inom Ericsson.De tror att en resurs är en resurs oberoende vad.
Svar till Klare
Håller med.
SvaraNär Svanberg tillträdde dröjde det ju iinte länge innan alla över 35 fick erbjudande att gå för upp till 2 års lön vilket lät helt sjukt när alla visste att de flesta ,nästan alla med riktigt hög kompetens var över 35.
Man trodde att de med gammal utbildning inte kunde hänga med i den nya tekniken.I själva verket är det så att de med den färskaste utbildningen inte är produktiva förrän det har jobbat ett lång tid och lärt sig av 35 plusarna.
Det man lär sig på Civilingengengörsutbildningen är ju bara ett litet skrap på ytan mot vad du måste kunna för att jobba på Ericsson inom riktig teknikutveckling.
Förresten ,en hel del av 35 plusarna kom tillbaka till Ericsson efteråt med 2 extra årslöner på banken.
Sen när man började anställa för LTE så nyanställde man fullt med folk som var 40 plus vilket innebär att man gett 2 årslöner till folk med väldigt hög kompetens för att sluta och sedan nyanställt folk med lägre kompetens som ofta varit äldre än de dom givit 2 årslöner till tidigare.
Det är helt otroligt att han har haft en sån räkmacka i pressen Svanberg,
Om man är snygg och har ett snyggt leende kommer man långt.Det var skillnad mot Sur Kurt det.
Svar till Mustafa
Nej jag har ingen ingengörs utbildnig avklarad dock är jag ingengör.
SvaraSå är det!
För många, många år sedan föreslog jag att mobilen borde förses med mjukvara så att den kunde användas som miniräknare, tex för tekniker, ekonomer osv. Nu finns en rudimentär miniräknare... fick jag något erkännande?... NIX! I stället fick jag mothugg och inget hände förrän jag slutade på Ericsson. Jag hade och har fler ideer om funktioner till mobilen... dom håller jag tyst om... självklart.
Kaianders Sempler
Undrar om någon i Ericssons ledning läser Kaianders kommentar, och framförallt om det överhuvudtaget kan ta till sig vad han skrev. Eller lider det alla av grandiositet.
HALLÅ Ericssons ledning, TA ÅT ER!!!
Framåt
Nu kanske det går framåt för företaget.
http://netgambler.weebly.com/
http://netgamblercasinos.weebly.com/index.html
Vad hände på 60 talet?
ericsson är inget stabilt företag om man tittar på ett tioårsperspektiv och längre. Vad finns denna aspekt med i boken. Hade det inte varit för 30 miljarder injektionen hade de konkatt. Denna boken är sponsrad av CH och ej värd att läsa. De förra böckerna var vinklade såsom denna verka bli också.
Svar till Sveno
Läs boken innan Du uttrycker en åsikt.
Svara