IT-branschen vill ha fler kvinnliga chefer
Av: Ann Norrby
Publicerad 9 januari 2008 15:33
1 kommentar
28 kvinnor ska delta i mentorprogrammet Womentor. Det ska underlätta deras karriär och öka andelen kvinnor it- och telekombranschen.
Mentorprogrammet startades av Post- och telestyrelsen förra året och har tagits över av branschorganisationen IT- och telekomföretagen. I år deltar 24 företag som vill öka andelen kvinnor bland sina anställda.
Tanken är att de redan anställda kvinnorna i företagen genom mentorprogrammet ska stimuleras att ta chefsjobb. Och kvinnliga chefer ska attrahera andra kvinnor att välja it- och telekombranschen. Därigenom stärks också företagens konkurrenskraft, tror de som står bakom mentorprogrammet.
De kvinnor som deltar i programmet får varsin mentor och ska delta i temadagar som ska utveckla dem som ledare och personer.
Deltagarna i förra årets program tycker att programmet gav dem självförtroende, nätverk och utveckling. De som var mentorer blev inspirerade och deras chefsroll förstärktes.
I årets mentorprogram deltar företagen Anoto, Capgemini, Cisco, EDB, EPIserver, Ericsson, Ericsson Nordic&Baltic, Guide, HP, Hi3G, IBM, IFS, Kentor, Lawson, Mandator, Microsoft, Netlight, Sogeti, Steria, TDC, Tele2, TeliaSonera, Teracom och WM-data.
Mer att läsa från IT & Telekom
Ny Teknik Jobb
Bloggar som länkar hit
Kommentarer
1 kommentar