”Svenskar har en övertro på effektivitet”
Av: Helen Ahlbom
Publicerad 27 april 2012 14:00
6 kommentarer
Annika Steiber har många gånger påmints om svensk företagskultur under sina studier av Google.
– I Sverige finns ofta en platt organisation, respekt för kompetens snarare än funktion, grupparbeten och medarbetarenkäter. Men vi måste ha fler emotionellt engagerande och utmanande företagsvisioner om att förändra världen, säger hon.
Samtidigt varnar hon för det fokus på effektivitet och processorientering som influerat de svenska företagen de senaste 20 åren genom influenser från Japan.
– Det passar inte alltid i branscher med hög förändringstakt och därmed inte för snabbrörliga innovativa företag, säger hon.
Ny Teknik Jobb
-
Nya medarbetare till Telekom, Borlänge
-
NOC Engineer
-
Nya medarbetare till Telekom, Örebro
-
Design Quality Engineer
-
Project Business Relation Manager
-
Mjukvaruingenjörer robotgräsklippare rekryteras för Husqvarna
-
Experienced business manager
-
Systemutvecklare inom beslutsstöd (Ref.nr. FOI-2013-643)
-
Uppdragsledare Telekom, Malmö
-
Nya medarbetare till Telekom, Karlstad




Kommentarer
Det går inte längre att kommentera denna artikel.
6 kommentarer Sortera: Äldsta överst