LEDARE. Att kunna rekrytera från hela befolkningen är nödvändigt om företagen ska få tag på de skarpaste teknikerna. Därför är det en stor nyhet att kvinnor nu lockas till ingenjörsutbildningar.
”Vi vill bara ha de bästa, och många gånger är det kvinnorna som är bäst.”
Så uttryckte sig en uppsatt representant för ett av Sveriges allra största industriföretag som jag talade med i förra veckan. Han berättade att de behöver anställa ingenjörer med mycket specifik kompetens – och att det blir problem för dem om man bara kan rekrytera från halva befolkningen.