Så vinner man kompetenspriser!

2008-03-13 13:47 Elisabeth Vene  

Var dig själv! Dety är ledarskapskonsulten Barbro Dahlbom-Halls bästa råd till chefer. Igår korades hon till Årets Ledarutvecklare 2008. Andra pristagare var it-företaget Tobiis grundare John Elvesjö, mobiltelelegenden Östen Mäkitalo och antivåldskämpen Anton Abele.

Barbro Dahlbom-Hall får priset för att hon: "tidigt uppmärksammade ledarskapet i Sverige och för att hon i dag på ett mycket uthålligt och framgångsrikt sätt utövar sin ledarutvecklingsgärning både nationellt och internationellt", skriver chefsorganisationen Ledarna i sin motivering.

Barbro Dahlbom-Hall har arbetat med ledarskapsfrågor i nära 30 år. Hon har haft uppdrag både nationellt och internationellt, bland annat för Sida och FN.

Hon har skrivit flera böcker om den svåra konsten att vara ledare, som den prisbelönta boken "Lära kvinnor leda kvinnor" och senast "Lära män leva - i ledarskapets dilemma".

Barbro Dahlbom-Hall tror inte att förmågan att leda har med könet att göra, utan beror på individens egenskaper. Men det gäller att utnyttja dem på bästa sätt och framför allt på ett sätt som känns naturligt för en själv.

- Chefer och ledarskap värderas inte särskilt högt idag. Med priset vill vi inspirera fler arbetsgivare att utveckla det goda ledarskapet. Barbro Dahlbom-Hall är både en förebild och en föregångare i det arbetet, säger Annika Elias, ordförande för Ledarna, som delar ut priset för första gången.

För att få priset ska man:

1. Verkat för att förbättra ledarskapet inom en organisation/företag eller i Sverige i stort.

2. Drivas av en övertygelse om det goda ledarskapet.

3. Ha åstadkommit en förändring i.

4. Ha jobbat för att röja hinder och ge chefer goda förutsättningar att utöva sin ledarroll på ett framgångsrikt sätt.

Totalt åtta ledarskapspriser
Barbro Dahlbom Hall fick ta emot priset igår i Stockholm på Kompetensgalan, som arrangeras för sjätte året i rad. Hon har tidigare fått priserna Årets Väckarklocka och Årets ledarbok.

Det var flera framstående personer som fick pris på mässan. Totalt var det åtta kategorier. Se alla kategorier och pristagare här till höger.

Här är samtliga pristagare

Årets Kompetenspris till ledarutvecklare
Barbro Dahlbom-Hall, ledarskapskonsult och författare.

Årets Kompetenspris till it-förnyare
John Elvesjö, vice vd, Tobii Technology.

Stora Hederspriset
Anton Abele och Östen Mäkitalo.

Årets Kompetenspris för mångfaldsarbete
Anders Olausson, fabrikschef Tuve, Volvo Lastvagnar.

Årets Kompetenschef till Ung chef
Pär Johansson, verksamhetsledare, Glada Hudik-teatern.

Årets Kompetenspris till Årets Chef
Björn Olsson, chef, Postens Brevterminaler Sverige.

Årets Kompetenspris till human resource-chef
Sofia Brax, Human Resourcechef, Lindex..

Årets Kompetenspris för hälsobefrämjande ledarskap
Pia Kilbo, hr-direktör, Rexam Glass Skandinavien.

Elisabeth Vene

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

Här är reglerna för kommentarerna på NyTeknik

  Kommentarer

Dagens viktigaste nyheter

Aktuellt inom

Senaste inom

Debatt