Malin Trossing har skrivit boken ”Våga leda modigare!”
Det är bättre att be om förlåtelse än att alltid be om lov. Det är Malin Trossings ledstjärna som mentor och chefshandledare. Hon uppmanar chefer att utmana sig själva och göra saker de inte törs.
Tuffa tider kräver tuffa chefer. Det är inte för att du ska förverkliga dig själv på jobbet som du ska vara modig. Poängen är att visa resultat.
– Om du vill nå ett bättre resultat måste du pröva ett nytt sätt. Då kan du få nya roliga utmaningar. Medan resultatet blir vad det alltid har blivit, om du gör som du alltid har gjort, förklarar Malin Trossing den goda cirkeln det innebär att vara modig.
