Här är framtidens kvinnliga ledare

2011-05-18 13:29 Elisabeth Vene  

Det finns visst kvinnliga ledare. Det bevisar chefsorganisationen Ledarna och karriärnätverket Shortcut varje år med sin lista över de hetaste talangerna. Årets vinnare är Linda Jansdotter Larsson, global chef för Trading Operations på SEB Group Operations.

– Tro på dig själv och brinn för det du gör, känn passion för människorna och ledarskapet. Det är vinnaren Linda Jansdotter Larssons bästa chefsråd.

Och juryn motiverar sitt val såhär:

”Hon vill bryta mönster, hitta nya vägar och ifrågasätta gamla sanningar. Och hon väljer att göra det väldigt konkret – till exempel genom att slänga ut borden från ledningsgruppens möten. Med stor självinsikt och vilja att förändra har hon inte bara inspirerat andra utan även gjort en djupdykning i sitt eget ledarskap.”
Stjärnskotten på chefsorganisationen Ledarnas och karriärnätverket Shorcuts talanglista Framtidens kvinnliga ledare är en blandning av nomineringar och research av talangnätverket Nova Networks. Ursprungligen var det över 200 på listan, så det saknas absolut inte namn. Ledarna och Shortcut har sedan bantat ner det till en lista med 75 namn.

Nyckelordet är förändring. Kvinnorna på listan är unga, mellan 20 och 35, och har alla åstadkommit stora förändringar, som gett resultat inom sina respektive verksamheter.

De uppfyller vissa kriterier:

*Ansvar och makt att utveckla och leda.

*Goda ledaregenskaper och lust för ledarskap.

*Handlingskraft och ambition.

Varför görs då listan? I grunden är den ett jämställdhetsarbete, enligt Ledarna. Genom att lyfta fram framstående unga kvinnliga chefer belyser man att det finns ett behov av unga kvinnor på ledande befattningar.

–  Kvinnorna på listan gör ledarskap på ett nytt sätt och är framtidens makthavare. De är blivande börs vd:ar, generaldirektörer och styrelseledamöter. Som förebilder hoppas vi att de inspirerar andra unga kvinnor – och män – att välja chefsyrken, säger Klara Adolphson, ledarskapskonsult på Ledarna i ett pressmeddelande.

Evenemanget är också tänkt som en mötesplats för kvinnorna, som kan stötta och inspirera varandra.

Egentligen är förstås alla på listan vinnare. Och de som trillar ur är inte förlorare, nya namn måste ju uppmärksammans, är Ledarnas inställning till talanglista.

Här hittar du topp 30 över Sveriges framtida kvinnliga ledare.

Elisabeth Vene

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

Här är reglerna för kommentarerna på NyTeknik

  Kommentarer

Dagens viktigaste nyheter

Aktuellt inom

Senaste inom

Debatt