Tipsa en vän om en artikel

Vägra jobba är sällan okej

Har du problem med trilskande medarbetare? Eller har du kanske en chef som bara är sååå jobbig? En sådan där som alltid ska markera revir eller som ständigt fattar så inkompetenta beslut om vilka arbetsuppgifter du ska utföra att du till slut struntar i dem?

Annons

Arbetsvägran kallas sådant, och det är inte okej. I värsta fall kan det leda till att du blir avskedad.

Fast - det är sällan så enkelt. Ofta bottnar den typen av konflikter i en dålig relation mellan chefer och medarbetare.

Anställda har ingen rätt att arbetsvägra som protest mot beslut som ledningen fattat. Men arbetsgivare har heller ingen rätt att bestraffa krångliga medarbetare med taskiga arbetsuppgifter i hopp om att de ska vägra, så att de kan avskedas. Det kan till och med räcka att en medarbetare tror att chefen ägnar sig åt bestraffningar för att en vägran ska ses som ganska föreståelig.

I ett fall i Arbetsdomstolen hade den uppsagde uppfattat ordern som en bestraffning. Två gånger vägrade därför en transportarbetare att ägna sig åt packningsjobb på lagret. Han hade nämligen kritiserat arbetsgivaren rätt hårt i ett brev och fick för sig att cheferna skickade ut honom på lagret för att jäklas.

Det var ett av skälen till att AD underkände uppsägningen. Det leder till slutsatsen att du som chef måste tänka på att vara extremt tydlig:

* Förklara varför den anställde fick ordern och att den ingår i dennes arbetsskyldighet (förutsatt att den gör det).

* Lämna över en skriftlig begäran om arbetsuppgiften.

* Ge medarbetaren tid att besinna sig och förklara följderna av en vägran.

Vi är alla bara människor och alla har rätt att ilskna till - åtminstone en gång.Engångsföreteelser när det gäller ordervägran är heller inte skäl för uppsägning eller avskedande - även arbetsgivare bör besinna sig.

Ibland är en vägran uppenbar. Det gällde till exempel en kvinna som mot arbetsgivarens tydliga beslut tog sig ledigt en eftermiddag. Hon hade ansökt om ledigt, men fått ett glasklart nej. Arbetsvägran, konstaterade Arbetsdomstolen.

Man kan liksom inte spela hur dum som helst, som arbetstagare - i synnerhet inte om avslaget på ledighetsansökan finns dokumenterat på mejl.

Måste då stackars hunsade medarbetare utföra vilka dumheter chefen än hittar på? Nej, det finns flera godtagbara skäl för arbetsvägran:

* Du måste inte utsätta dig själv för faror eller riskera din hälsa. Inte andra heller.

* Du behöver inte göra kriminella handlingar, ingenting som kan vara straffbart.

* Du måste inte göra något som strider mot "god sed".

* Du behöver heller inte slå knut på dig själv för att utföra arbetsuppgifter som uppenbarligen är ogenomförbara.

Så: kom överens en gång för alla om vad jobbet innebär. Låt inte gammalt grums smitta av sig på själva arbetsuppgifterna. Visa god vilja, oavsett om du är chef eller medarbetare.

Agera professionellt, helt enkelt.



Johanna Kronlid

Chefredaktör för tidningen Lag&Avtal

Av: Ny T
Mejla reportern

Ny Tekniks dagliga nyhetsbrev - Teckna nu, kostnadsfritt!

Tävla med ditt smarta hem!

Tävla med ditt smarta hem!

Har du byggt egna lösningar för det smarta hemmet? Var med i tävlingen ”Sveriges smartaste hem”.

Topplista

KTH-student höll tal i FN

KTH-student höll tal i FN

Viljan att göra skillnad driver ingenjörsstudenten Olle Eriksson.

Signalfel

Vad är ett signalfel?

Stopp i tågtrafiken – igen... Här kan du läsa om felen bakom signalfelen. 36

Kvinna skulpterar i luften på Tekniska muséets utställning Megamind

Tekniska museet får ny experimentverkstad

Tekniska museet i Stockholm öppnar en helt ny utställning med hjärnan i fokus.

”Avskaffa myterna om ledarskapet”

”Avskaffa myterna om ledarskapet”

KARRIÄR. Ledarskap handlar inte om att kontrollera, anser experten. 5

Elektronerna rör sig i Max IV

Elektronerna rör sig i Max IV

”Noggrannhet på tiotals mikrometer” rapporterar forskare. 12

Med luft under vingarna

Med luft under vingarna

Kaianders tipsar om en sport som både ger intellektuell stimulans och mycket frisk luft. 3

Fasta telefonen är säkrast

Fasta telefonen är säkrast

Men vi litar inte på surfplattor och bileletronik, visar studie. 11

solceller på Cochins flygplats, Indien

Här är världens första helt soldrivna flygplats

En internationell flygplats får all energi från solceller. 36

Chef som diskuterar med anställd

Så leder du dem som är smartare än du själv

KARRIÄR. Lär dig knepen för att glida in i den nya rollen. 9

Karolinska institutet

Här är Sveriges bästa universitet

Hamnar först på plats 48 i världsrankningen.

Hacka-labbet hett bland unga tekniknördar

Hacka-labbet hett bland unga tekniknördar

Mecka med elektronik, bygg dina egna änglavingar, eller passa på att prata teknik. 2

Ufo

UFO-jakt i Kolmården

Svårförklarliga fenomen gör att föreningen UFO-Sverige samlar observationer. 14

Vad ska vi testa?

Vad ska vi testa?

Surfplattor, mobiler, Jas...
Mejla oss vad vi borde undersöka! 11

Fullt krig i tunnelbanan ...

Fullt krig i tunnelbanan ...

... fast inte på allvar. Livgardet övar förflyttning i Stockholms t-bana. 18