Vägra jobba är sällan okej

Har du problem med trilskande medarbetare? Eller har du kanske en chef som bara är sååå jobbig? En sådan där som alltid ska markera revir eller som ständigt fattar så inkompetenta beslut om vilka arbetsuppgifter du ska utföra att du till slut struntar i dem?

Annons

Verktyg

Arbetsvägran kallas sådant, och det är inte okej. I värsta fall kan det leda till att du blir avskedad.

Fast - det är sällan så enkelt. Ofta bottnar den typen av konflikter i en dålig relation mellan chefer och medarbetare.

Anställda har ingen rätt att arbetsvägra som protest mot beslut som ledningen fattat. Men arbetsgivare har heller ingen rätt att bestraffa krångliga medarbetare med taskiga arbetsuppgifter i hopp om att de ska vägra, så att de kan avskedas. Det kan till och med räcka att en medarbetare tror att chefen ägnar sig åt bestraffningar för att en vägran ska ses som ganska föreståelig.

I ett fall i Arbetsdomstolen hade den uppsagde uppfattat ordern som en bestraffning. Två gånger vägrade därför en transportarbetare att ägna sig åt packningsjobb på lagret. Han hade nämligen kritiserat arbetsgivaren rätt hårt i ett brev och fick för sig att cheferna skickade ut honom på lagret för att jäklas.

Det var ett av skälen till att AD underkände uppsägningen. Det leder till slutsatsen att du som chef måste tänka på att vara extremt tydlig:

* Förklara varför den anställde fick ordern och att den ingår i dennes arbetsskyldighet (förutsatt att den gör det).

* Lämna över en skriftlig begäran om arbetsuppgiften.

* Ge medarbetaren tid att besinna sig och förklara följderna av en vägran.

Vi är alla bara människor och alla har rätt att ilskna till - åtminstone en gång.Engångsföreteelser när det gäller ordervägran är heller inte skäl för uppsägning eller avskedande - även arbetsgivare bör besinna sig.

Ibland är en vägran uppenbar. Det gällde till exempel en kvinna som mot arbetsgivarens tydliga beslut tog sig ledigt en eftermiddag. Hon hade ansökt om ledigt, men fått ett glasklart nej. Arbetsvägran, konstaterade Arbetsdomstolen.

Man kan liksom inte spela hur dum som helst, som arbetstagare - i synnerhet inte om avslaget på ledighetsansökan finns dokumenterat på mejl.

Måste då stackars hunsade medarbetare utföra vilka dumheter chefen än hittar på? Nej, det finns flera godtagbara skäl för arbetsvägran:

* Du måste inte utsätta dig själv för faror eller riskera din hälsa. Inte andra heller.

* Du behöver inte göra kriminella handlingar, ingenting som kan vara straffbart.

* Du måste inte göra något som strider mot "god sed".

* Du behöver heller inte slå knut på dig själv för att utföra arbetsuppgifter som uppenbarligen är ogenomförbara.

Så: kom överens en gång för alla om vad jobbet innebär. Låt inte gammalt grums smitta av sig på själva arbetsuppgifterna. Visa god vilja, oavsett om du är chef eller medarbetare.

Agera professionellt, helt enkelt.



Johanna Kronlid

Chefredaktör för tidningen Lag&Avtal

Av: Ny T
Mejla reportern

Ny Tekniks dagliga nyhetsbrev - Teckna nu, kostnadsfritt!

Topplista

Senaste quizen

Alla våra quiz
Nasas nya rymdskepp

Nasas nya rymdskepp

Nasa har valt nya rymdskepp från Boeing och SpaceX. Se tillverkarnas egna videor.

Jorden

Sand mellan tårna på fikarasten?

Här är råden för dig som vill jobba utomlands.

Tangentbord för allt mobilt

Tangentbord för allt mobilt

Kan användas med de flesta mobiler och plattor. 3

Kvinna som lämnar in en ansökan.

Boosta din ansökan med psykologins hjälp

Här är 6 hemligheter bakom ett fantastiskt cv.

En ny typ av fraktfartyg drivs av el och saknar helt besättning.

Här blir sjömän arbetslösa

En ny typ av fraktfartyg drivs av el och saknar helt besättning. 12

Se första kraschen med Formula E

Se första kraschen med Formula E

Premiären med e-bilar bjöd på en präktig krasch. 3

Konsulterna ratar Tekniksprånget

Konsulterna ratar Tekniksprånget

Oroliga över brist på ingenjörer. Men inte tillräckligt för att erbjuda praktikplatser. 4

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Syskon till bipolära mer ambitiösa

Forskning: Bipolära släktingar kan vara till din fördel. 5

Rolling stones i alperna

Rolling stones i alperna

Sätter stenar i rullning utmed alpstupen. 5

Biodlare

Svårläkta sår ska behandlas med bi-bakterier

Tester på hästar har givit lovande resultat. 12

Så överlever du oljudet i kontorslandskapet

Så överlever du oljudet i kontorslandskapet

Ljudgurun tipsar om överlevnadsstrategier. 8

20 miljoner till svenskt 3d-bolag

20 miljoner till svenskt 3d-bolag

KTH-avknopppningen gör 3d-modeller med hjälp av djupkameror. 1

Stephen Hawking

Uppkopplad rullstol håller koll på Stephen Hawkings

Rullstolen mäter kroppstemperatur, blodtryck och puls. 1

Electrolux nya idé: Robotfiskar tvättar kläder

Electrolux nya idé: Robotfiskar tvättar kläder

Vitvarujätten lockar med omröstning om bästa idén.

Kritik mot Slussen-tunnel

Kritik mot Slussen-tunnel

Forskare: Riskanalysen är undermålig.