Karriär
”Otrygg anställning ger hälsoproblem”
”Vi undersöker hur osäkra anställningar påverkar individen multidimensionellt. Anställningsformen har betydelse. Det finns ju olika grader i helvetet. Det är stor skillnad på att vara sms-anställd och att ha ett tolvmånadersvikaria”t, berättar Theo Bodin. Foto: Jörgen Appelgren
Theo Bodin leder en forskningsstudie på Institutet för miljömedicin vid Karolinska institutet om hur osäkra anställningsformer påverkar psyket och kroppen.
Kommer forskargruppen att finna att osäkra anställningsformer leder till psykisk ohälsa?
– Det är hypotesen, all forskning pekar åt det hållet. Olika aspekter av otrygga anställningar leder till hälsoproblem, det vet vi. Men ingen har riktigt gått till botten med vilka aspekter som betyder mest. Det ska vi undersöka. Det finns många dimensioner.
