Karriär

Här skapar ABB ny talangpool

Hanna Ekstrand (till vänster), Helena Wickman (i mitten) och Malin Lagercrantz har gått ABB:s nya program för kvinnliga ingenjörsstudenter. Foto: Kim Norman
Marielle Hagström Foto: Kim Norman
Åsa Jackson Foto: Kim Norman

ABB raggar civilingenjörer på ett annorlunda sätt. Genom att bjuda in kvinnliga studenter på studiebesök hoppas man skapa långsiktiga relationer. - En sjukt bra möjlighet att knyta kontakter, tycker studenten Marielle Hagström.

Linda Nohrstedt
Linda Nohrstedt
Publicerad

Programmet har startats för att ABB vill öka andelen kvinnor i personalgruppen.

- Vi började fundera på hur vi kunde bli bättre på att locka till oss kvinnliga ingenjörer. Det här är en oerhört viktig målgrupp för oss i framtiden. Arbetsklimat, kreativitet och samarbete blir bättre om vi har en blandad grupp, säger Åsa Jackson, personaldirektör på ABB Sverige.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär trainee nytt jobb

MEST LÄST