Ny lag: Fransmän får strunta i jobbmejlen

2017-01-03 07:46 TT  
Foto: Alamy

Från och med nu får fransmän ignorera de jobbmejl som arbetsgivaren skickar utanför arbetstid.

Den nya franska lagen började gälla från årsskiftet och handlar om att anställda har rätten att ”logga ut” från e-post, smarta telefoner och annan elektronisk utrustning när arbetsdagen är slut.

”De här åtgärda är gjorda för att garantera respekten för viloperioder och balansen mellan arbete och familje- och privatliv”, enligt ett uttalande från franska regeringen, som återges av CNN.

Lagen gäller för företag som har 50 eller fler anställda, och företagen måste förhandla fram nya riktlinjer med sina anställda om vad som gäller med e-post. Om parterna inte kommer överens så måste företaget tydligt ange när de anställa kan väntas vara tillgängliga på mejlen och inte.

Läs mer: Tyska storföretag spärrar jobbmejl på fritiden

Franska fackförbund har länge stridit för rätten att ”logga ut” och hävdar att den digitala tekniken har skapat en ”explosion av gratisarbete” som tvingar anställda att jobba utanför sin vanliga arbetsvecka.

En del franska företag har redan spärrat anställdas arbetsredskap så att de inte ska kunna använda dem utanför arbetstid. Andra stänger till och med ner sitt e-postsystem nattetid.

Läs mer: ”Ingenjörerna vill vara uppkopplade”

Sedan år 2000 har Frankrike 35 timmars arbetsvecka, men vissa industrier har tillåtits undantag från den bestämmelsen.

E-postlagen är den senaste av regeringens ändringar i arbetsrättsliga lagar. I fjol blev det lättare för arbetsgivare att säga upp anställda och att minska övertidsersättningen, ett beslut som följdes av strejker i landet.

Kommentarer

Välkommen att säga din mening på Ny Teknik.

Principen för våra regler är enkel: visa respekt för de personer vi skriver om och andra läsare som kommenterar artiklarna. Alla kommentarer modereras efter publiceringen av Ny Teknik eller av oss anlitad personal.

Här är reglerna för kommentarerna på NyTeknik

  Kommentarer

Ingenjörsbarometern

Ingenjörsbarometern logo

Ingenjörsbarometern rankar de attraktivaste arbetsgivarna. Undersökningen bygger på svar från nästan 14 000 ingenjörer.

Om Ingenjörsbarometern

Här är topp 10 2016:

  1. Google
  2. Tesla Motors
  3. Volvo Cars
  4. IKEA
  5. ABB
  6. Scania
  7. Apple
  8. Ericsson
  9. Saab
  10. Sweco

Aktuellt inom

Ledarskap