Karriär

Litar du inte på teamet? Gör så här!

Tänk på tillit som en barometer, föreslår ledarskapsexperterna. Det går upp eller ner beroende på en mängd omständigheter, det går inte att alltid lita fullständig på alla. Foto: All Over Press

Magkänslan får ofta avgöra om du litar på en person eller inte. Det räcker inte. ”Det krävs att du är mer analytisk, om du vill vara en effektiv ledare”, anser ledarskapsexperterna.

Elisabeth Vene
Publicerad

Goda ledare förväntas anstränga sig för att förtjäna medarbetarnas förtroende. Men om ledaren inte litar på sitt team?

- Problemet kanske handlar mer om dig än om medarbetarna, skriver ledarskapsexperterna Wanda Wallace och David Creelman i Harvard Business Review.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

ledare karriär

MEST LÄST