Karriär

De bästa ledarna är de som lär sig – hela tiden

Ledarskapsexperternas metod går ut på att söka, uppfatta och dela information i en föränderlig tillvaro. Foto: Alamy

Dagens ledare måste klara av att befinna sig i en ständig beta-version. ”De som klarar sig är de som konstant lär sig saker”, skriver två ledarskapsexperter.

Publicerad

”Det bästa sättet att förutse framtiden är att skapa den själv” lyder ett talesätt. Men hur gör man det i en konstant föränderlig tillvaro?

Ledarskapsexperterna Kenneth Mikkelsen och Harold Jarche har utvecklat en metod för att hjälpa ledare att ta kontroll över situationen. De kallar den PKM, Personal Knowledge Mastery. De beskriver metoden, som går ut på att söka, uppfatta och dela information, på Harvard Business Review.

Prova Ny Teknik – 49 kr
för 1 månad


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här